全年加班工资，不再单独核算和发放。但是本人问了同事，大部分同事根本不知道13个月工资是加班费的规定，且公司没有任何文件或书面规定这样规定。而这个13个月工资抵扣加班费是在3年前有员工问领导加班工资，公司老总说不发加班费，多发一个月工资。但公司老总也换了3个了 ...
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，经理还是法人，本人的关系还在分公司，本人从2010年6月开始没有上班也没有发工资给我，本人2010年9月30生育，2011年3月1日开始休半年的哺乳假， 他好了。请问我到底要跟谁要这段期间的工资？我应该找哪个部门反映，我可以申请仲裁吗？还有总公司出了一个公司文件满15年工龄可以请长假，我写申请请长假 ...
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因公司有批货外发加工商生产，通过工程部门将资料外发，但外发文件前提下电子档与回签资料不符，于是就问直接上级与该客户负责人（业务）确认后，将资料外 公司老板说责任在发资料的人，要求扣款20%（1200元）请问这样合理吗如果在职期间，工作7个月以上，公司未与在职人员签订劳动合同，请问可以申请赔偿双倍工资吗...
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陕西省企业退休人员死亡抚恤金和丧葬费的如何规定的？是什么文件？还有就是我爷爷今年七月份去世，属于退休职工，他所在的企业（渭南市电梯工程公司）已经破产，单位给发了20个月的工资，奶奶在农村，无生活来源，我想问一下，按照规定，奶奶有莫有生活补助？一个月是多少？有莫有 ...
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上给公司领导说离职后没就去公司了，公司以此说未正常离职不发工资可以吗？（入职只是口头说明工资待遇，未签订劳动合同等。离职时因为在过年假期中，公司没上班所以 ，我要去外地所以复工也没办法去公司办理离职）我找当地劳动监察机构，机构说我是学徒工不在劳动保护内，而且没有文件或者聊天记录说明有工资，所以无法处理...
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，决不请求公司规定以外的任何补助。试用不满15个工作日的，因个人原因离职，不发放工资及任何补助。 5、试用期满正式录用后，如不能符合公司作业要求时，经协商 严格按批准的离职日期离职，否则，愿依照公司规定接受处罚。 9、此志愿书为机密文件，如有泄漏，则违反员工手册作自动辞职处理。 注：全体职员入职时必须 ...
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年底，三人口头协议承包一附属民建工程，无书面文件。与甲方工程合同为三人中的项目经理签定。因当时银行保函开具不及时，三人均有为此工程垫资，工程所垫资金为发放工人工资及购买工程材料，均有据可查。 该工程所拨付工程进度款均由项目经理支配，财务经理只签字认账，无支配权。现该 ...
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每天任务量20个人，试运营一周后，根本完成不了任务，公司出台文件完成不了就扣工资，并停薪留职，直接离职，请问公司行为是否是逼迫我们自动离职，这种行为怎么处理另外公司长期拖欠工资，当月的工资能拖到次次月才发，这种情况怎么处理...
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，除非我个人有欠款或者欠货否则请给我离职手续，对方又以我之前提交的离职交接文件不完整为由拖延，但我之前给老板以邮件发文后，也清楚的表示过如果我有什么遗漏 （备注：公司在收到我的辞职报告后从9月开始已停了我的社保和工资，同时8月应发部分工资已以离职手续未完成为由不予发放）现有几个问题请教： 一、我的情况 ...
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给老板电话，老板说我不是他员工，我这样的情况，要怎么办好？公司文件公章，盖的也不是公司注册公章，注册法定代表人是老板的情人。我去8月份去追讨工资时候，有闹到警察局，当时法定代表人承认我是她员工了，但是因是民事纠纷，警察局不做笔录，三言两语就把我们打发走了 ...
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