你好，我是个准妈妈，我想问问产假工资的计算方法是怎么样的。我们单位的工资结构是这样的：基本工资+岗位补贴+房租补贴+每个月的销售提成。我是在珠海市这边的。想问问这边的劳动法是怎么规定产假工资的。我每个月应该拿多少工资？另外我今年29岁了，应该休息多久的产假时间。...
//www.110.com/ask/question-359496.html-了解详情
19天是所谓的工资日） 据说春节有两天的工资是按基本工资来算的，有没有给上保险也不知道。 1，这种计算方法是否合法，等于是2月多放了两天假，只拿 留复印件，我该怎么办？ 3,有没有哪位律师能详细解释下那种算法不对在什么地方？应该怎么计算才合法合理？我手头没有书面证明，公司要不承认，找仲裁能有效解决吗?...
//www.110.com/ask/question-2338901.html-了解详情
可能够不上伤残级别，求回复其它计算方法，如护理费，护理人有工作的以务工费计算，工资证明都需要那些证明...
//www.110.com/ask/question-10585476.html-了解详情
您好，我们单位劳动合同没有写工资计算要求，单位的计算方法是按出勤天数，比如十月份十一放假就七天，单位就会把这几天都刨出去，按出勤的天数计算，请问不按21.75计算算不算违法？...
//www.110.com/ask/question-9385980.html-了解详情
本人与北京的总公司签订了劳动合同，实际工作地点在深圳。合同中的病假工资是按北京标准。但是，北京和深圳的病假工资计算方法差异很大，同等条件下，深圳的病假工资远高于北京，这有利于劳动者。请问该以哪个城市的病假工资标准计算？是否有相应的法律条款支持，要求公司按深圳标准执行？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-9117667.html-了解详情
本人与北京的总公司签订了劳动合同，实际工作地点在深圳。合同中的病假工资是按北京标准。但是，北京和深圳的病假工资计算方法差异很大。深圳的病假工资远高于北京，这有利于劳动者。请问该以哪个城市的病假工资标准计算？是否有相应的法律条款支持，要求公司按深圳标准执行？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-9117592.html-了解详情
公司工资的计算方法：底薪2500-业绩未达标的200*5组客户 -（考勤2500/26*请假的天数+迟到次数*20） 合理吗？...
//www.110.com/ask/question-16231284.html-了解详情
我是在2017年3月20日，与公司签订了3年固定期限劳动合同。于2019年3月27日强制与申请人解除劳动合同并拖欠我年假工资至今未付。我想咨询下我的5天年假工资的折算方法和公司违反了那些条例我现在想去劳动仲裁，可是我不知道年假的计算方式，跟公司违反的条例...
//www.110.com/ask/question-14811432.html-了解详情
咨询加班费计算方法？公司一直按照天津市最低标准为基数给我们加班费，我们工资条工资包括，基本工资，津贴，绩效奖金等，加班费基数包括这些吗？...
//www.110.com/ask/question-13611241.html-了解详情
我想知道补偿金的计算方法，且我的工资并不高，除去五险一金，每个月都拿齐了才2500，...
//www.110.com/ask/question-10759976.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务