协议，但是只有一份，公司存档，我这边没有存，然后到今年四月份将我工龄工资扣除，只发底薪，公司给出的答复是，年底统一发放。现在11月份我提出离职，公司不给补发？请问这是不是拖欠工资？我可以申请仲裁吗？工资卡的银行流水能否作为证据？...
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请问工龄工资包含在最低工资里吗，比如上海最低工资标准1620，如果底薪定1520，工龄100，保险公司全额缴纳，请问合法吗...
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公司12月15日下发通知，说要在12月份扣除工龄工资和提成，这样的话我的工资就少了1000多，不知道这样合不合法，12月15日发的通知可以扣12 要怎么办呢？今天工资表出来了，发的是11月份的工资，公司扣除了工龄和提成的部分，我事先没有得到任何通知，所以就去找了领导，领导说那就明天下发通知，12月份再 ...
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二）疾病救济费。职工因病或非因工负伤连续休假在六个月以上，按规定支付的工资称为疾病救济费。 1.技能工资、工龄工资、生活性补贴照发。 2.岗位工资、 月应付工资标准，职工每月养老、医疗、公积金等各类保险缴费后，有些职工实付工资达不到当地最低生活保障标准。为尽力给予病假职工照顾，在国家规定基础上，同时又 ...
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企业在外地项目到期了，工人提出发工龄工资，企业在当地还有另一个项目，能不能不改变工资待遇进行调岗?如果不能调岗需要发工龄工资吗?...
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一期尘肺，换了工种工资低，想辞职以前的工龄工资可否向公司提工龄补偿...
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一期尘肺，换了工种工资低，想辞职以前的工龄工资可否向公司提工龄补偿...
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一期尘肺，换了工种工资低，想辞职以前的工龄工资可否向公司提工龄补偿...
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不再承接业务，企业员工自己找公司谋生，公司员工提出了工龄工资赔偿的事宜，公司的老员工10年以上的工龄人也很多，老板知道了赔偿的事情后把公司监理 进行业务学习。 5、 员工待岗学习期限为三个月。 6、 待岗人员不享受岗位工资、津贴等福利待遇，公司只发放基本工资1650元。 7、 待岗学习人员的养老保险、 ...
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