2012年七月在一家劳务派遣公司签订劳务合同在当地电厂当工人，两年签一次，最近一次是2019年二月签的合同，今年电厂说要换签订合同的公司，待遇以前是五险，现在要改三险，以前每年增加25元工龄工资，现在工龄工资取消了，而且工作岗位也变动了，可以得到赔偿吗？如果赔偿如何计算？...
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与平湖一家德企签订三年劳动合同，从事技术工作，现公司欲无理由与我结束劳动合同（工龄0.94个月），并通知我次日便不用上班，请问我的经济补偿金如何计算，交班费如何计算，谢谢！ 我的理解是： 我是无过失情况下单位无理由单方面解除劳动合同，且未提前1个月通知我，应当赔偿我2个月平均工资的经济补偿金，另 ...
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于2015.12.30日结束，要求我们与另一外包公司C签一份新合同，工资待遇一样，就是以前的工龄清零不算了。 我们好几个老员工没签字。（公司生产今年都卖 B公司给我们重新安排工作岗位，工资待遇，工作地点什么的， 我们不满意，我们可以拒绝去，要求赔偿吗？ 4，如果以上问题得不到解决，如何走法律程序？谢谢...
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各位律师好！本人在老板的A制衣公司任职工资统计9年后调到B制衣公司工作6年，从未签过一份正式的合同。A、B两个公司法人代表不一样，实际由一个 我兼任保安主管一职，我在不以为然情况下签名了，公司就为了少赔偿我工龄补偿，借机刁难我、要我值夜班，一介妇女如何当此大任，多次协商我无法升任此工作，但公司就不理我 ...
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各位律师好！本人在老板的A制衣公司任职工资统计9年后调到B制衣公司工作6年，从未签过一份正式的合同。A、B两个公司法人代表不一样，实际由一个 我兼任保安主管一职，我在不以为然情况下签名了，公司就为了少赔偿我工龄补偿，借机刁难我、要我值夜班，一介妇女如何当此大任，多次协商我无法升任此工作，但公司就不理我 ...
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原来的企业变更，企业名称变，法人代表变，是不是要赔偿工人工资，有人会被解雇有人会留下，所以不知道是不是每个人要补，如何补？如果签合同但公司名字什么都变了能算续签吗？如果重新签合同，那工龄会不会连着算还是从0开始？ ，谢谢你们的热心回复，但我还是不明白继续留下的算续签的话， ...
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原来的企业变更，企业名称变，法人代表变，是不是要赔偿工人工资，有人会被解雇有人会留下，所以不知道是不是每个人要补，如何补？如果签合同但公司名字什么都变了能算续签吗？如果重新签合同，那工龄会不会连着算还是从0开始？ ，谢谢你们的热心回复，但我还是不明白继续留下的算续签的话， ...
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多年的工龄了，如今工厂想搬迁到江苏，我们不远随同前往，按理说工厂应该按照我的工龄补偿的，但是工厂发工资的时候是分两次发的，月尾的时候一半打到卡上，另外一半次月头发现金到手上，工资条上没有写工资额，这种情况下我们应该如何想工厂索赔赔偿款？如果工厂死咬着只按打卡上的金额补偿的话，我们能 ...
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主管已经签字，当我到人事部要求结算上1个月和当月工资及这两年上班期间的国家法定节假日加班费还有工龄赔偿失业补助时以开除通知不合格无效为理由不给我结算， 通知我上班，但是我又不想做了，请问这种情况下我可以要求公司立即结算上1个月和当月工资并支付这两年上班期间未按照国家法定节假日加班费吗？还有工龄赔偿失业 ...
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现在校领导给我们讲了情况，让我们自动离职，可以赔偿到近12个月工资乘以工龄N+1。如果我们不离职，学校将把我们的工资待遇压得很低，用这种方式来挤我们 个月工资乘以工龄N+1，这样合理吗？向我这种情况的有150多人，我们现在该如何做呢？请问我们的这样的所谓的劳动合同有效吗？我们能否算是无固定期限劳动合同 ...
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