各位律师好，本人是一名应届大学毕业生，在普拉玛上班转正后签订了就业合同，之后离职办理了一切流程，经部门主管以及行政主管同意签字后离开，但不知部门主管对我以及和我一起离开的女同事有何怨气，就是迟迟不肯发工资，之前的一个男生的工资 ...
//www.110.com/ask/question-1375941.html-了解详情
各位律师好，本人是一名应届大学毕业生，在普拉玛上班转正后签订了就业合同，之后离职办理了一切流程，经部门主管以及行政主管同意签字后离开，但不知部门主管对我以及和我一起离开的女同事有何怨气，就是迟迟不肯发工资，之前的一个男生的工资 ...
//www.110.com/ask/question-1375940.html-了解详情
我现在是应届毕业生，还没毕业与该公司签订了劳动合同与就业协议书。现在未毕业前，该公司说我在试用期不合格，想辞退我，那我的权益是否受到侵权...
//www.110.com/ask/question-1631907.html-了解详情
（学校）2012届 专业 应届大学毕业生 （姓名） 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则达成以下协议： 一、甲乙双方在签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的 的准确性，乙方承担由于资料准确性问题造成的一切后果。 十、乙方被甲方录用后需根据甲方要求的服务期签订劳动合同，自报到之日起计算。 十一、本 ...
//www.110.com/ask/question-750584.html-了解详情
你好，我是2013年毕业的应届大学生，2013年4月跟用人单位（一所民办中学）签订了高校毕业生三方协议，8月份报到时，扣押了毕业证、教师资格证等一系列个人证书，工作到2014年4月份，并未在签订任何劳动合同，也并且未交一项保险，请问各位律师，用人单位这样的做法合理吗？如果不 ...
//www.110.com/ask/question-2386734.html-了解详情
本人是大专应届生，现在和一个单位签了一份就业意向协议书（并非三方协议）。其中提到要在4月1日前签订正式的《高校毕业生就业协议书》，如果不履行则要支付 “我们不会要这个xxxx钱，只要你还我们之前给你的补贴”（有录音）。但一般都是按合同为准，他这样的行为有没有什么问题？我们的录音有法律效力吗？ 感谢各位...
//www.110.com/ask/question-3408701.html-了解详情
遇到些工作上的问题，请求您的帮助。 本人14年6月份正式参加工作，目前的已经入职6个月在公司所谓转正4个月。 1、公司没有签任何就业合同，入职 所有证件归公司所有。我是否需求原额赔偿或折扣赔偿，我能怎么维护权益。 说明：应届毕业生找工作换不便且不易。员工收入与公司项目收入相关（项目提成），提成分配书面 ...
//www.110.com/ask/question-2950447.html-了解详情
各位好好！我有一个问题想咨询一下： 我是一个应届毕业生，在校时与一家公司签订就业协议并到公司实习，学校规定实习必须在同一公司完成，否则可能拿不到毕业证 其中有一条是为承诺公司服务三年，否则要支付在实习期间公司支出的培训费，生活补助及住宿费。 现在要与公司签劳动合同了，我想要求公司把承诺过我们的工作环境 ...
//www.110.com/ask/question-179450.html-了解详情
09年我与德州一私企签订三年就业合同 为应届毕业生 11年初由于各种原因辞职未办理离职手续 至今已八个月 听同事反映我的户口被公司从集体户口中移除 我现在想办理户口和档案的问题 老家在贵州 现在签不回去 请给予帮助 万分感激！！！...
//www.110.com/ask/question-603563.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务