我在公司已经工作8个多月了现在怀孕有2个月,公司现在开始找各种理由要辞退我, 要我回去考虑考虑,但我没有想走可是老板已经把话说到这地步了我该怎么办? 走我怕以后他们会在工作中为难我,我要是走的话怎么能维护自己的利益,而且我们公司没有劳动合同,是不是公司就能随意解除我,让我走我也没办法呀又没合同没证据的...
//www.110.com/ask/question-985179.html-
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怀孕期间公司扣除员工绩效,哺乳期未经本人同意调岗 产徦期间公司发放六个月底薪工资,生育津贴发下来后在从津贴里扣除公司所发你的工资,剩下的才是我的生育津贴,请问这些哪个是公司不合法的?仲裁的胜算有多大?是否可以要求解除劳动合同得到因有的赔偿?...
//www.110.com/ask/question-12092277.html-
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本人在职期间公司没有交过保险,在职八个月,刚进公司的时候让我签过一个应该是合同的文件现在记不起来了,但是没有给过我合同。现在公司把我调到其他岗位,我可以以公司没有交保险为由与公司解除劳动合同并得到经济补偿吗?还有就是现在我是怀孕期间,可以得到其他什么补偿吗...
//www.110.com/ask/question-9686241.html-
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现怀孕7个月,公司要求解除劳动合同,我可以得到哪些赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1407271.html-
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我现在怀孕6个多月,公司宣布北京的办事处撤销,大家各自谋求出路,没有明说总公司的情况。我私下打听了下,总公司那边还是正常经营。我的劳动合同是跟总公司签 想问问,那我今年12月预产期,原本公司应该给我继续缴纳生育险,这样我才能在产假期间报销相关费用并获取生育津贴,现在如果解除合同,就没有了,这部分损失该 ...
//www.110.com/ask/question-1171964.html-
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期合同,从09年11月到今年11月份到期,但是我已经怀孕快7个月了,上个星期公司提出合同到期后将不再续签,让我可以从这个月开始休息不用来上班了.但是根据劳动法规定孕妇在孕期,产期和哺乳期是不能解聘的. 请问我该如何维护自己的权力呢? 如果公司一定要解除劳动合同我能得到多少赔偿呢? 我现在合同 ...
//www.110.com/ask/question-612620.html-
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公司解除合同是否有补偿合同已经到期了也是不可以的吗...
//www.110.com/ask/question-270441.html-
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马律师你好,我上个月和公司有劳动纠纷,他们未经本人同意强行调动我去另外一个地点工作,路途比原来远好多,本人当时就拒绝了,公司每月都拖欠工资,我申请和公司解除劳动合同并且要求公司赔偿拖欠工资的补偿金,调动期间本人已怀孕,但未告知公司,在法庭上能补充说明这一点吗?对仲裁结果会不会 ...
//www.110.com/ask/question-11846120.html-
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本来就是公司裁员,现在去了劳动仲裁居然说要么就只有三期工资,要么就只有违法解除劳动合同的赔偿,二者只能选一个,有这样的规定吗?...
//www.110.com/ask/question-3603720.html-
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因公司原因,原来工作的部门解散,但是因为我是孕妇,公司要求我调岗,我不同意。 请问公司坚持要求调岗是否合法?若我不接受,是否可以要求公司解除劳动合同并给予经济补偿?公司询问我的意见之后,就一直拖着不给回复,也没有确定的负责人解决此事,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2815811.html-
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