怀孕检查后医生要求卧床保胎，根据医生建议休息2周，随后上班2周后意外流产（怀孕2个多月），请假休息4周，上班后公司第一时间提出辞退，要求办理离职手续，劳动合同尚未到期。 问题：1.保胎期间是否有保胎假，如果有工资是如何发放？ 2.流产的产假如何算 ...
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你好，我在一个公司门店上班11年，我现在怀孕期间，我们门店在哪里过几个月合同到期，准备关门，那么我在上班11年期间公司只购买了两年的社保，目前是没有购买状态，公司也没有给我们员工劳动合同，当时入职是有签合同，但是没有给到我们人员？请问该如何维权？...
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是公益性岗位员工。劳动合同签订的是三年合同。今年四月份到期。但是我现在处于怀孕期间，劳动法规定孕期，产期，哺乳期合同到期，单位不能解聘。单位却说公益性岗位特殊，不在这范围之内。单位说公益性岗位孕妇合同到期也要终止。单位这样做是合法的吗？我应该怎样维权...
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15年1月劳动合同就到期了,因为我当时怀孕了,单位没有跟我续签劳动合同.直到11月才跟我续签了劳动合同延续到哺乳期结束.续签的延续的单子上有明确些 才生的,只有孩子出生才能知道哺乳期具体到哪一天,11月前的这个合同的延续单子是否有效?在这9个月没有劳动合同的期间我是否可以申请双倍工资?以前的合同是3 ...
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我所在的公司是外商独资企业，但合同是与外服签的劳动合同，已签过两次，到目前共计4年工作时间，现合同已于4月30日到期了公司与外服均未 或解约，而且我目前仍然在公司上班并在此期间怀孕（即4月30日以后怀的孕，现在是6月份，我怀孕1个月）. 请问如果此时公司说合同到期公司人事有变动，我不用来上班了，怎么办 ...
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您好我想咨询下：在怀孕期间，公司从商场撤柜我该怎么办，如何得到赔偿，我在公司工作已经一年半了，我现在怀孕六个月，我们公司属于外包合同制是和易才签订的劳动合同，但公司分欣贺和钰浚2个管理，欣贺为总部钰浚为分部，而我们属于钰浚分部管理。 北京 ...
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我劳动合同今年5月到期,3月已发现怀孕，但公司一直未与我续签劳动合同，我已在公司工作了5年，现公司要解聘我，这样我能主张未签劳动合同的双倍工资赔偿及怀孕期间违法解除劳动合同的双倍补偿，还有哺乳期的工资吗？...
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我已怀孕一个月，合同2012年7月到期，由于我工作时间14：00-22：00，公司现在让我提前休假养胎，期间不支付任何补助。 假如，7月合同到期公司不与我续签合同的话，请问我应该如何维护自己的权益？公司应该如何赔偿？ 申请劳动仲裁，都需要什么证据吗？...
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您好，我媳妇是一名教师，跟学校签订劳动合同（18年9月—19年7月到期）。现在是19年8月份，怀孕七个月，也就是说是在怀孕期间合同到期的，我查阅了相关法律知道学校做法不合法，且学校态度很坚决，不想续约，打算发工资到今年12月份了结此事，该干嘛干嘛去，我想问，这样合理嘛？...
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公益岗怀孕期间合同到期遭到解聘，现走劳动仲裁，单位推脱没钱，要求把人社局一块列为被告，但生产日期临近，生育险迟迟未解决，律师提出建议挂靠单位自个交保险，这种做法可取么，我们该怎么办?...
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