您好！现在我遇到一个问题，就是我现在怀孕六个多月了，在单位签的合同也快到期了，现在用人单位他不愿意继续跟我签合同，在我谈话变相性的叫我走，我在工作期间也没有出过错和无故旷工那些，就是因为我怀孕了。就不跟我签合同了，我该怎样来维护我自身的权利和讨回我该应有的经济赔偿。谢谢...
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你好：我是西安某银行的一名代办员，2009年7月新婚后怀孕，2009年12月31日合同到期，但单位一直没有给签，去找了说是总行人员调整，暂时不签。 未曾提过签合同一事。就在2010年8月中旬接到单位领导的电话，说是被辞退了，不用去上班了。休产假期间4个月也没有给发工资。而且上班将近4年单位也从未给交过 ...
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我们合同上写《员工在怀孕期间可以休假;只保留公领工资和岗位》;我现在属于产假期间被辞退;是否可以申请赔偿 如果赔偿可以从几方面考虑...
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我在一家国企任职员，但是与公司签订的是第三方劳务派遣用工合同。我的合同是16年12月到期的，我的直属领导16年5月就要退休了，到时候我们部门可能会解散。请问在我怀孕的情况下，公司可以辞退我吗？我是劳务派遣用工。...
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15年4月入职，5月转正并签有劳动合同！现在怀孕了，公司以我不能加班不能胜任此工作为由要辞退我，我该怎么提出赔偿要求？能赔偿多少？...
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我在一家外资公司上班，工资3000，去年10月份知道怀孕，今年公司说四月份要把我调工厂上班，我不想过去，如果公司要辞退 我的话，赔偿问题应该怎么算？我是2012年8月份入职的...
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妇女怀孕期间 公司要求从事电脑类工作怎么办如果不从事会被辞退是否合理 协商解决公司选择辞退是否合法...
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我怀孕五个多月公司要辞退我，请问我会得到怎样的补偿，公司一直交着保险，请问我的生育险他们会不会赔偿，之前经理说就给我三个月工资...
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我在公司工作13个月 如今怀孕7个月，今天公司要辞退我，正在和公司协商赔偿问题，请问我能得到具体哪些赔偿，各多少钱呢？谢谢...
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