无辜——因公出差,在履行领导交办的工作职责后遭到其酒后无理谩骂和殴打,致脑外伤、鼻骨骨折、双上肢软组织挫伤,司法鉴定为十级伤残; 无奈——单位迟迟 任何处理,也未令其给被打者经济上和精神上造成的损失予以补偿。 无语——单位总经理会议根据公司法律顾问的提议,形成如下一致意见:1、此事件属民事纠纷,不属 ...
//www.110.com/ask/question-688172.html-
了解详情
我A公司法人兼总经理期间,利用手中权力,不履行职责,独断专行,把公司签约客户的资金不入账,占为己有;他本人与他儿子又成立了一个与我公司经营内容类似的B公司,他当 ...
//www.110.com/ask/question-560904.html-
了解详情
新成立公司,雇佣总经理助理一名,口头协议,未签订劳动合同。其主要职责负责公司日常事务管理,包括制度起草,劳动合同签订等,工作能力比较差,关键人品不好。找他谈话后,在不到 ...
//www.110.com/ask/question-186546.html-
了解详情
您好!我想请教一个问题,董事、股东、执行总经理这三者之间的联系与各自的职责任务以及享有的权利分别是什么?怎么去界定呢?...
//www.110.com/ask/question-172102.html-
了解详情
与张某签订的粮食收购合同 D.国资局向小荣送达的个人所得税缴费通知 E.国资局颁发的电力公司总经理任命书 3.实践中,通常将()作为区分公务员的行为是否属于公务行为的因素. A.时间因素B.岗位因素C.职责因素 D.命令因素E.着装因素 4.根据<行政处罚法>的规定,当事人可以要求举行听证的行政处罚 ...
//www.110.com/ask/question-135739.html-
了解详情