签劳动合同，只填了个入职表，也没有帮员工们买社保。我到往上面去查看了下，说可以申请2倍工资，可对于这些我一点都不懂该怎么去写，这个厂有一个分厂，我 ，没有厂牌工作证，没有工资条，工资是每月底以现金发放的，只贴出工资表给我们核对，所以我就拿不出有力的证明材料。厂里是以计件算工资的，每月1号休息一天。。像 ...
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劳动合同，他却都往后推脱。现在我想离职，我可以申请劳动仲裁么？能不能要求补偿4月份到7月份的双倍工资以及社保了？？4月1日已经签了份转正的协议 而且这个转正报告还是我们主管打的，总经理批准同意的 ！ 我现在也在这问题上纠结 能否告诉我仲裁的话 会怎么判 ？...
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有协议，不过协议也是在公司那边才有。没有买社保。公司有工厂在东莞，现在公司要解散，而且是在一个星期内通知我们，还通知我们第二个星期不用上班。公司有工厂在那边，老板说如果我们愿意也可以去那里上班。假如不去那边的话，公司应不应该赔偿？如果公司不给赔，要采用什么措施可以让公司给予赔偿 ...
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说要在公司满一年才有条件领取失业保险金）那么我们的社保在以前的公司(A)已经买了几年了，现在转到新公司是不是要在新独立的公司满一年才能享受失业保险金的领取？ 既然转出了社保是否意味解除了劳动合同关系？是否可以向原来的公司索要每年一个月的赔偿？像我们这样的老员工在社保福利是否有影响，我们底薪收入的 ...
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说要在公司满一年才有条件领取失业保险金）那么我们的社保在以前的公司(A)已经买了几年了，现在转到新公司是不是要在新独立的公司满一年才能享受失业保险金的领取？ 既然转出了社保是否意味解除了劳动合同关系？是否可以向原来的公司索要每年一个月的赔偿？像我们这样的老员工在社保福利是否有影响，我们应该怎么去 ...
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4栋402房，在公司上班两个多月。公司没有跟我们签合同，没有买社保突然有一天我们被解雇了，但是老板不给我们结算工资，我就说去劳动局去告他，他说他 不跟公司签合同就可以结工资，要不然就没有工资给你们。我们现在有4个人受害了，请求社会额帮助。公司的这两个老板 太嚣张了车一军 张毅坚 把员工关到办公室毒打逼 ...
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没有给我们买社保，我们平时节假日和周末的值班也都是义务。 公司在去年2009年9月份告知我们办理社保的资料后，在我们没有签订劳动合同的情况下，不以我们的 按原标准买，离职的话公司有另一处理方案），公司行政主管却以之前离职的员工都没有补助为由拒绝，该同事由于顾及家长与老板家长有联系，决定放弃。 我现在很 ...
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2008年以前，员工转正才买社保，也就是入职3-6个月才会购社保。 说实话，如果一个员工要求补交成功，几乎所有的员工离职的时候，都要求补交社保，我们公司根本负担不起。 是初中至高中，当时他们都爱这份工作，现在要离职，当然能搞到多少算多少，现在都要按这个标准来补，公司受不起。 公司有什么办法可以想吗？...
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没有加班费，大部分员工都是每天都要上班，且每天工作超过十小时。那时也没有做过帐，自然也无从查起。 公司一直跟我们说准备要签合同，准备买社保，可是准备了 都有装，但是还是觉得很别扭。 其它还有很多，我想请问像我们公司这种做法，我们做为员工都可以保障自己的哪些利益，应该采取什么途径？谢谢，请回答的尽量详细 ...
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欠他钱！ 1：没有签合同：新劳动法出台后，厂方都一直不肯跟员工签劳动合同 2, 用人单位没有给我买社保 ：申请补缴 3：做错事要扣百份之三十：2008/03 应该是厂方怕被人告！所以一直来都没给我们能证实是厂里员工的证据， 请问如果我有人证可以证实我是那里的员工，还有一些我用的电脑里面的文件我大部份 ...
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