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是这样的,应聘一家用人单位,最近不太满意单位的处理方法和办事效率,领导提出辞职。 进入单位前,并没有签署什么合同,只不过老板让填过一张履历表。 现在想要提出辞职,具体几天之后可以不管公司的态度走人了!...
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应该怎么办,找什么部门投诉? 另外看网上说用人单位一个月内要签订劳动合同,2月工作,7月才签合同,这样是不是可以要求要从2月到11月 一次,如果本人提前辞职或者被开除,公司可以扣除未发放补贴。 还有放弃参加社会保险后的一切法律后果自己负责,保证不以诉讼或非诉讼方式就参加社保问题政府和单位提出权利 ...
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起诉,支付宝在催款过程中,知道不是实际使用人,款不是贷的,现在要求他们的律师请示支付宝,能否出具一些需要的贷款记录、还款记录、贷款 主账号在被D更改登录邮箱和密码,绑定他的手机后,再也没有登录过,因此不能直接调取记录,虽然可以在任何时候通过支付宝人工审核找回密码的方式,重新掌握密码 ...
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报到证》的时限外15日不报到或报到后三个月内要求辞职的,应用人单位缴纳违约金5000元。 五、甲方签约乙方到中国移动通信集团甘肃有限公司工作 的户口该怎么办呢? 忠心地谢谢您给答疑解惑一下!!如果可以,麻烦您把回复发到邮箱一下好吗?的邮箱是:tertiarystone@139.com 万分感谢 ...
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对号 是不是可以认定没有保密协议存在 第四 公司在30天拒不开解除劳动合同的 法律是否认定 劳动合同作废 可否在第31天的时候与别的用人单位发生劳动关系第一条是 人事部门是否有义务开 接收辞职报告的证明...
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都是完工才给结提成!13年10月 公司要降10年时候谈好的提成比例,由于不认可,所以公司提出辞职,并且答应公司做好交接工作,而公司却不给结清所有工资,必须要求工地完工才给结,如果这样算下来大概需要离职半年的时间才能结清!现在为了可以一次性在离职的时候结清工资该怎么办...
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交接工作,并被交待好好交接完后可以回家了。在确定相关人员不接受的情况下报告领导。领导要求辞职报告。反请求领导写证明或让单位人事出书面通知。这情况属 ?公司会给予赔偿?若能赔的话,是多少?考虑到不想去新厂,该如何单位人事提出工作递交?虽然手头还没收到任何类似确定某天搬迁或让人回家的 ...
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请问一下 在苏州一家绿城物业干保安干了十几天 准备辞职 队长说辞职申请明天可以签 但人必须等他重新招到人才能走 可能是一个月 也可能是一个星期 实习期是六个月 按照劳动法是实习期提前三天用人单位书面告知或口头告知就可以提前三天告知后不放 人也不结工资该怎么办...
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年5月,公司提出即将要搬迁至长沙芙蓉区,因芙蓉区离的家较远,故于2016年5月18日提出辞职,公司同意并批准于2016年6月30日离职,期间 5月31日提前解除劳动关系。同时,根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位劳动者支付双倍的工资。为维护申请人的合法利益,现申请劳动争议仲裁,请求 ...
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你好,员工昨天跟辞职说合同签了要提前30天辞职可以批,因为她已经是正式员工,过了试用期。可是她跟说合同不管用,因为她合同上签了假名字,不过让她按了指纹,这种情况属于欺诈吗?还有属于违约吗?是否需要用人单位提供赔偿?...
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