年8.15-2009年8.15的劳动合同，但是现在公司提前一个月口头通知我不再续约，我可以得到一个月工资的经济补偿么？ 2.合同里写明公司应帮缴纳1年的保险，但现在只交纳了半年，我离职时这个要怎么处理？可以要求补偿现金么？ 3.合同里写明工资是2000可是在合同到期的后三个月里 ...
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请假手续不全，公司给予开除，要我去签离职合同，否则拿不到上个月的工资，请问我可以得到什么补偿吗？...
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一位同事第二天不用去上班了。还有一位同事调往其他门店。理由是安排不过来，谈到补偿问题公司起初只同意赔付一个月的工资，从第二天不上班日算起。我考虑到公司真的没钱 金。但是公司要我签三份文件，其中有份离职理由要写个人原因。我没同意，最后公司说那就空着什么都不写，赔付的工资需要分三个月像之前发工资样分发，我 ...
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，周末双休）就不需要要公司上班了，他会补发我本月满月工资，下个月再帮我做半个月工资。]请问在这样的情况下，我可以得到什么补偿或赔偿？我咨询了下我们当地 麻烦各位律师给点意见，谢谢了！不过去用工单位工作前，用工单位曾说明单位不给员工买社保这些福利，我现在被辞退后再要求用工单位赔偿补交养老保险这些合理吗？...
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我现在怀孕7个月，公司因经营不善倒闭了，我可以得到什么补助吗？（劳动合同合同到2013年12月31到期）...
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请问我们这样子被辞退的话可以得到什么补偿？去哪里可以投诉？不想搞的太复杂，拿到这个月工资和赔偿金走人就可以了。。这样子公司算不算无故辞退？ 有些人和我说可以得到两个月赔偿金 但是我才做了5个月。。而且公司可以说是我服从公司规定。...
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开发市场，公司是这样的，大专本科的才可以转为正篇人员，才可以和公司签合同。我进公司一年了，公司也没有叫我签过什么合同，2013年1月9日收到公司说 怎样维护自己?今天我去劳动仲裁了，上面的领导说我不可能得到双倍补偿，说双倍补偿我的时间已经超过了，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自 ...
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位，我对他们的做法不能接受。应聘时说公司给交纳五险，但是直到通知我离开也没有给交，销售部长还说是我们不积极准备材料。我们办事处的所有员工都没有交。我工作一年了劳动合同也没签。请问我可以申请劳动补偿吗？我需要以什么理由申请劳动补偿？...
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一连串的人事调整，又有一部分员工自行离职或被裁退，今天上午公司人事找我谈话，借口是原有公司合作项目（我曾于2010年年初被派往联通外勤过3个月左右） 逼迫我自行离职，请问有什么办法我可以得到法律的保护？如果公司强制执行让我待岗我该如何应对，我可以要求公司与我解除劳动关系并支付给我经济补偿吗？谢谢。此事 ...
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我的辞职报告是今年9月1日递交的，递交后第3天就离开了公司，辞职理由为3条，其中一条明确由于工资发放不及时而要求辞职。公司欠我4月-8月份效益工资，总额约5000元，8月份基本工资约1500元，至今未能发放，该种情况我是否可以得到公司的补偿？采用什么方式去维权？如能得到赔偿，补偿额大约是多少？...
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