公司营业部门人力紧张，将我借调到营业部门，说是借调2个月，现在已经3个月，公司现在不提借调的事了，就告诉我这个部门前景好，可是我想回去因为这个部门工作量 裁减掉）我该怎么办谢谢！！！ 您好，申请劳动仲裁，可否要求赔偿，因为我要是仲裁完公司，公司肯定会为难我的。除非仲裁完跟公司没有劳动关系才好。谢谢你！...
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老板将我调往过去，因个人原因不同意调动，老板想以我不服从公司安排和调动为由将我开除，请问我可以申请赔偿金吗？公司员工手册上有一项写了“如果员工不服从工作安排 写了心得，大概说的是会按照公司规章制度工作，也签了自己的名字。请问这样如果到时候我赔偿被拒，申请仲裁时会失败吗？我以在公司工作了2年零3个月了。 ...
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我到基层人民法院查询是否有起诉，发现对方有起诉，并签收了起诉状副本和传票。 我查询到公司是于11月27日向中级法院（注意：是中院，而不是基层人民法院） 之日起五日内将起诉状副本发送被告”的规定）。 我想知道的是： 1. 我是否可以以超出起诉期限起诉为由，申请撤销立案，从而争取到劳动仲裁裁决的生效，继而 ...
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有关规定执行。 8、甲方给乙方所发的产品原材料以及样品设计图都属于公司自主研发的专利产品,乙方不得将甲方所提供的产品原材料以及样品设计图交给其他人或单位进行加工生产否则会导致 第八条 合同如遇争议，甲乙双方可协商解决，达不成协议的可向上海仲裁委员会申请仲裁。 第九条本合同一式四份，甲乙双方各持一份，报 ...
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年审:这个房东可以作证明及受托法院也作了笔录,实质08年六月就不在且公司持续六个月末经营的,对年检截止日期前末办理年检的企业进行公告发布之日 都是种耻辱…… 1. 请你综合整理补充申请执行人的想法,想出怎样谈才能切中对方的“七寸”? 2. 申请执行人可以向负责人提劳动仲裁生效的主债务,但按民事诉讼法不 ...
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你好:我想咨询合同纠纷，公司将员工辞退，公司跟员工解除劳动合同，上面写的是因个人过失有甲类乙类违反员工手册，跟员工解除劳动合同，员工已签字，是否 申请劳动仲裁，如果需要申请仲裁请问需要什么资料，其中甲类过失有在厕所抽烟，员工签订合同岗位是焊工，但员工有过失的岗位是库管，库管的工作公司未给予培训 。请问 ...
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足额劳动酬薪和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。 黑龙江XX房地产开发有限公司XXX部 申请人：XXX(签名) 2015年12月15日 公司工作证明人(签名)：工程部部长XXX、工程部土建工程师XXX、工程部水暖工程师XXX ...
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就按最低工资标准给你发工资，看你能耗多久。（这部分被我录音了） 我已经向仲裁院申请了仲裁，请求按辞退处理。支付辞退补偿金3400*3*2+待通知金3400（ 企图逼走员工。我将这个话告诉仲裁。仲裁表示他们也知道公司在玩文字游戏，但是法律上来说。继续仲裁下去，结果可能对我不是很有利。 我想咨询下110网 ...
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解决，协商或者调解不成的，可向贷款人所在地人民法院提起诉讼。 第五条：合同附件，借款申请，延期还款协议书，银行下款通知书，变更本合同条款的协议和贷款人要求借款人提供的其他有关 银行账户上面是取不出来的，我担心的是我把钱汇过去了而且又取不了钱，万一他们公司又叫我给钱，我想知道我银行账户里面有钱但取不出来 ...
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，老板又想赖年终奖，又想赖赔偿金，还逼迫我2天内回应，急盼好心律师支招！！！谢谢啦！调岗的理由是公司有重大变故，即：将我负责的项目外包（自11月 仍算单位员工，仍能领取工资？ 凭这份通知我是否已经能申请仲裁？或者说，已经调解无望，只能仲裁？ 另，公司为规避缴金，与我签请了2份合同（分别与上海公司与安徽 ...
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