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是2000年12月进入公司上班没签合同,2004年公司才开始给我们员工签合同和买社保,现在公司想要辞退我们说赔偿要按2004年开始算。而我们 领取工资金额赔偿我们。现在我们能不能要求公司按我们实际进入公司时间赔偿,按我们实际领取工资金额赔偿?还有公司针对部份员工以调动岗位为由原来在深圳上班 ...
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客服,公司在两个月前出来一张试行规章制度,如果没有达到公司规定销售额就要扣我们每人三百一月工资现在已经连续扣了两个月了,就想问问一张 星期我们四个女同志向老板提交辞职报告,递辞职报告第二天老板召集我们开会就向公司提出公司规章制度应当经全体员工讨论通过之后再执行,谁知道老板一拍桌子说 “ ...
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吗?还有就是如果自己辞职,能要求公司补偿吗?我们有发员工手册还有合同上说是,公司可以根据工作需要和员工工作能力来调整员工工作岗位。合同上签订岗位是管理岗位, 做电脑员,也不是做管理,如果公司调回原来部门,工资又比以前低。不想在这个公司做了,真的很累。但是公司现在又不解雇了。能 ...
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送货不算,最后公司从未看到过《车辆管理制度规定》,只有《员工管理制度规定》,而且《员工管理制度规定》上并没说员工在送完货物后必需车辆归还,不归还的话一天按 因为从未和公司签过合同。 请问现在已经离职三个月了,这个不合理罚款能要回来吗?现在还保留着当时罚那个通告和那个月工资条。...
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工资时候一个同名同姓员工的卡号做成另外一个同名同姓员工卡号了,快要离职了,让刚好姐那个厂工资表,不知道有两个同名同姓员工,用函数套用的卡号,所以导致卡号弄错,出纳钱转错了,做好工资发给公司5个人确认,才转工资现在离职了公司说要从工资里面扣这 ...
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,当时听了这些条件后还觉得过得去,就于6月27日开始正式上班。 等正式上班差不多半个月时候老员工工资下发了,看了工资单,有看了老员工到账工资后发现 而不用像劳动合同里面写要提前一个月辞职吗?能要求公司一次性付清工资、并且要求公司支付经济赔偿吗?劳动和同收走后到现在都没那份给...
//www.110.com/ask/question-12000176.html-了解详情
求助。所在公司现在恶意拖欠工资,拖欠提成。起因,2017年2月份工资拖欠至3月28日发放,公司对推迟发工资并无任新形式告知,且是其他部门是在17 并入部门领导反应此事,最终也是以相互推脱结束。6月份我们在新部门安安分分做事,6月份工资新部门员工在7月15号就发了,就我们合并进入几位员工没发 ...
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制服和徽章,老板个人资料(身份证复印件,学历学位证书复印件等)都收走了,事先只说了试用期工资和时间,也没说有员工手册工资规定,现在工作7天感觉劳动强度 不说给多少,也拿不到个人资料,当时只有在公司打卡,和同事聊天资料图及给公司上传资料,还有电话录音:老板说给百分之四十工资,以及上下班 ...
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,这阵子忙完会发奖金,过一两个月要给加薪,但是由于跟老板大舅(也是公司员工)发生些小矛盾。于是公司辞退了,这样也没有奖金了。当时公司让大舅来 符合他们所想要,所以之前给工资高了,公司要给降薪,要么就让离职。一个女生,加了整整4个月班,没有怨言,现在公司居然以这样理由要降薪, ...
//www.110.com/ask/question-2879320.html-了解详情
公资。 公司现在调解,让撤销仲裁,如果去仲裁就让赔偿公司损失。公司为快递类企业,今天公司派人调解时本人才看到公司造成损失事件内容, 54500,(因不能证明本人工资所以可能会按当地最低基本工资算,这样算下来只有25000左右) 公司规章制度当时并没有进行公示和对员工进行培训。 请问假如真的是 ...
//www.110.com/ask/question-2510350.html-了解详情
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