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从原公司离职,与原公司签订的保密协议是2年内不得从事任何与原公司产品相关的工作。现在在新公司上班,新公司产品和原公司的一小部分产品类似,而且在原公司上班时这部分产品几乎没有接触过。原公司以违反保密协议为由要上诉。请问算违反保密协议吗...
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从原公司离职,与原公司签订的保密协议是2年内不得从事任何与原公司产品相关的工作。现在在新公司上班,新公司产品和原公司的一小部分产品类似,而且在原公司上班时这部分产品几乎没有接触过。原公司以违反保密协议为由要上诉。请问算违反保密协议吗...
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涉及该行业,不做这个其他的又不会,3年吃什么去,保密协议究竟规定保密什么,若是签了是不是对方应该给一些补偿。该公司老板没有人性,才不干的,而且家里还需要照顾,所以才辞职的。请律师先生给个法律意见,帮这个退伍的老兵一下。...
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协议,现在离职,公司强制让保密协议协议中规定3年不得从事相关单位,且补偿了500元。开始不同意签,人资找了的部门领导,没有办法就签了(部门 对还不错,不想把关系搞僵了),不知道这个协议有没有效。另外去别的相关单位工作有没有关系(的工作不涉及原单位的秘密,行业内大家都知道的)。...
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公司以扣两个月工资及扣留社保转移手续的手段,强迫签订保密协议协议内容说如果因没有保密而使公司遭受经济损失,罚款10万,并且不能从事同行业工作。但公司不支付赔偿。是被迫签署,而且没有赔偿,这份协议有效吗?需要起诉吗?...
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江律师,你好,进公司时签了劳动合同和保密协议,后来离职到了同行业工作,现之前公司告,但是之前公司没有支付保密费或经济赔偿金给保密协议只约定在离职后2年里保守秘密,请问违法了吗?之前公司可以告吗?...
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本人从事外贸,在原来的公司有签署保密协议,离职之后,公司并没有支付任何的补偿金。反而还压着提成防止从事相同行业。 现在本人想从事相同行业,请问违反协议吗,请问这个保密协议还有效吗?在新的公司,要是继续跟原来公司的一些客户建立合作关系的话,这样算是违反协议吗?...
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入职一天后离职,没有签劳动合同,只签了保密协议,离职原因是发现同岗位新人工资比高,然后领导说违反保密协议,说要告,说泄露了工资提成???有事吗?...
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是一名技术开发人员,来公司两个月了。公司说是试用期是三个月,但是公司一直没有签订劳动合同。于是,在干了两个月后口头向公司提出离职,公司同意后,在一天内完成交接。在交接完成后准备离开 时,公司要求签订保密协议并写出一份书面离职申请。请问,需要签订这份保密协议吗?书面离职申请还需要写吗?...
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去和这家公司交涉,公司的负责人只给两万,并要保密协议,具体内容就是给了两万以后所有的责任他们一概不承担,并且保密,否则要付法律责任,急于要用钱,所以 就签了,但是还是想要回那剩余的一万元,请问那份保密协议可以向法院申请无效吗,因为真的是被迫的,但是没有证据证明是被迫的,怎么办呀...
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