您好！我是一名大学生，暑假在培训班代课兼职。没有签订劳动合同。约定为课时费100元一节，大约上到8月20日，但是由于家里临时有急事，所以8月15日离职。然后老板以课程没有达到相应效果为由克扣课时费，改为80元一节。（没有提前说明课程达不到相应效果需要克扣课时费）请问我有权追加自己的课时费用嘛？...
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您好！我是一名大学生，暑假在培训班代课兼职。没有签订劳动合同。约定为课时费100元一节，大约上到8月20日，但是由于家里临时有急事，所以8月15日离职。然后老板以课程没有达到相应效果为由克扣课时费，改为80元一节。（没有提前说明课程达不到相应效果需要克扣课时费）请问我有权追加自己的课时费用嘛？...
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当初我入股这家公司并在里面上班一年多，没有签订劳动合同，没有缴纳社保，大股东老板突然说让我别干了，但股东权益还在，目前已离职两天，能以员工的身份维权吗，让他赔偿双倍工资，并缴纳社保，我维权后是整家公司的员工都有赔偿吗，还是我一个，维权需要哪些东西，自己能不能去解决还是要律师一起...
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您好，我九月份在一家健身房上了19天的班(没有签订劳动合同)，第一天没录指纹就是说只打了18天的卡，这是其一；其二，该公司规定不满一个月扣试用期七天 得到4天的报酬，请问这合乎法理吗？该公司的这些规定合法吗？当初的情况并不是我自己想离职，而是该健身房的店长说两天内没完成任务就走人，而且这两天的第二天还 ...
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我是人事主管，一员工起诉公司无故辞退他，和没有签订劳动合同。实际是他自己提交的离职申请写的不服从领导安排，合同也签了就是签的时候写错字了有涂改，我们用赔偿他么？怎样做能规避我司风险...
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没有签订劳动合同，老板口头说试用期三个月。工作第一个月，按月开了薪水。只是通过银行卡转账，并没有什么凭据，也没有考勤表。第二个月工作了半个月，我自己擅自离职，她不给我工资，说我没有干到月末，所以不给我。那么这半个月工资，我应不应该得到？...
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我在一家销售公司上班。将近三个月没有签订劳动合同，昨天跟公司申请离职，公司老大不同意。因为之前公司有去三亚参加年会要求，我通过自己的努力参加了三亚年会，公司老大用 同意并给我祝福。但是跟他把账户里的钱支出来却迟迟没有回复我！我该怎么办呢？这个公司是卖清洁产品的每天都是背货出去以大学生的身份卖产品，没有 ...
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我在一家销售公司上班。将近三个月没有签订劳动合同，昨天跟公司申请离职，公司老大不同意。因为之前公司有去三亚参加年会要求，我通过自己的努力参加了三亚年会，公司老大用 同意并给我祝福。但是跟他把账户里的钱支出来却迟迟没有回复我！我该怎么办呢？这个公司是卖清洁产品的每天都是背货出去以大学生的身份卖产品，没有 ...
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我2004进厂，没有签订劳动合同，也没交养老金。2016年初强烈要求单位交纳养老保险金，但是单位现在处处为难我们，给我们小鞋穿，我们做不下去了，就自己离职了。我们现在可以维权吗？让单位做出赔偿...
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我2004进厂，没有签订劳动合同，也没交养老金。2016年初强烈要求单位交纳养老保险金，但是单位现在处处为难我们，给我们小鞋穿，我们做不下去了，就自己离职了。我们现在可以维权吗？让单位做出赔偿...
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