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是2010年12月进入公司的,公司说试用期三个月,现在试用期没完,公司账务全部一个人负责,没有签订任何合同,如果想辞职的话,需要完成财务工作交接么?如果试用期提出辞职,公司要求做财务交接,是要等公司招到 ...
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现在一家私营企业里工作,还是试用期之内,想辞职,跟公司提出辞职,公司说要是试用期辞职走人,公司只负责生活费,不发放工资底薪的,可当时 月后自行离开,公司有权不付任何费用,但是现在正式辞职,不是自行离开。而且公司说要辞职,必须得试用期过后,才能提前15天申请离职,那时才会有工资 ...
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律师您好,公司现在因项目调整需要让走。9月6日上午跟提的,现在试用期试用期6个月,正式转正时间是9月25日。但是现在已经查出怀孕 给任何工作当初的岗位是客服,根本也没什么劳动就算正式工作也没有劳动产出。个人工作途中打卡记录都是正常的,正常上下班,也没有犯过错,Q2的绩效 ...
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教会前任留给的全部事项,可是自己都试用期,很多东西自己都还是边做边学才会那么一星半点的,对方却以此理由说不胜任工作,百般刁难,甚至说由于的 ,否则就告损害他们的企业利益,昨天去把报告做了,对方也声称只要交有报告就可以,后续工作他们自己承担,把电话录音了,现在他们任然要回去把工作 ...
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为10000元(外地培训半月有产生实际的差旅费),约定工作年限为5年。现在试用期,如果离职是不是要赔偿培训费。假如后来签订正式劳动合同约定年限为3年,是不是3年内离职都要赔偿培训费。保密协议为离职5年内不能竞争对手的同岗位工作,但是没有保密费,只说保密费含现在的待遇里 ...
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是今年参加工作的,太原某事业单位工作,研究生毕业找工作只和单位签了就业协议书,未签聘用合同,就业协议书上写着服务期5年,违约金3000元,口头约定试用期12个月,现在试用期工作一段时间后感觉不适合自己,请问现在能辞职吗?辞职要缴纳违约金吗?刚到 ...
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三天退工,主要是经济危机,没有实质理由说不胜任,整个试用期没有提前提醒说不胜任之类的,也没有安排上岗培训。且上两周由于市场部门的员工修产假,那 ,三周左右,现在人事说流程没完成,不算且这个手续上级没批准,主要是经济危机,但公司也没有裁员,而且这是个日本的大公司,要求让继续工作,且家里老公 ...
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酒店工作是朋友介绍的,现在干了不到一个月不想干了,现在试用期来的时候说是试用期提前3天交了离职包括就可以走 但是现在经理不让走说实在要走就没有工资,该怎么办...
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是一名幼师实习生,现在一家幼儿园工作试用期为1至3个月,现在过了两个月了没签合同,现在试用期,想辞职不做了,提前3天通知用人单位就可以辞职了么?已经跟园长说了,可是她不准走,说不同意,如果走的话就不发工资!该怎么做?...
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去单位看看仓库整理的什么东西啊,说这么晚了去啊,经理就说你要么现在来,要么明天就不要来上班了。当时也很生气就没有去单位。第二天 的,近一个月时间工作一直很努力,也完全能胜任这个岗位,辞退完全是因为与经理产生了矛盾他才这样百般刁难。这种情况下没有签订劳动合同,而且试用期被无故辞退, ...
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