，公司人力资源处要我叫3000元的违约金(我进公司后公司未进行专业培训，未签订保密协议)及去年所发的4000元他们称为学费补贴的补贴钱（4000元是当时 ，签订劳动合同后，见习期年收入不低于1.5万元（随公司效益状况逐年增加），见习期满后与同类专业技术人员享受同等薪酬待遇。此外，五年内工作每满一年给予 ...
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：**公司 乙 方：**公司 签订地点：（甲方住所地） 根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律、行政法规之规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经 质量保证金中扣除。 12.2 未尽事宜，双方协商解决，双方签订的《技术协议》、达成的补充协议以及本合同所有附件是本合同不可分割的组成部分，均与本 ...
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程序 部门，从事 程序师 工作。 工作期间，甲方安排专门的技术与管理人员对乙方进行业务培训、技术指导和日常管理。乙方应自觉遵守劳动纪律，认真实践。 三 规定 1、乙方应遵守国家的法律法规；遵守甲方的公司规章、保密协议及其它各项规章制度。如违反国家法律法规和甲方的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的 ...
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，将追究当事人法律责任，公司有权起诉。 7、乙方应保管好甲方提供的有关工程技术资料和工作用具，在工作任务结束或因故终止本协议时，应交还甲方，如 5、工作时间严禁喝酒，一经发现，处以500-1000元不等罚款。若施工单位宴请监理部人员，必须报告总经办，未经总经办同意不得私自参加宴请，一经发现，将处以重罚 ...
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没想多少就把整套设计图都发过去了，这几天想想很不妥当，这套图纸是公司最核心的技术，而且经过私下打听，那个加工商对我们这个行业十分了解，而且曾经试图将别人给他 才能避免承担这些责任，或者减轻这些责任，如果这些图纸被上传到网上，要如何才能证明不是我上传的。（PS：我与公司签订的合同中没有任何保密协议）谢谢...
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您好！我是一家企业的技术人员，现在准备辞职跳槽去到省内另外一家同类企业，二者有竞争关系。我和公司签订有保密协议，协议有竞业限制条款，规定我离职后12个月内不得到同类企业或有竞争关系的企业去建立劳动 ...
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您好！我是一家企业的技术人员，现在准备辞职跳槽去到省内另外一家同类企业，二者有竞争关系。我和公司签订有保密协议，协议有竞业限制条款，规定我离职后12个月内不得到同类企业或有竞争关系的企业去建立劳动 ...
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我在本单位12年7月份签订竞业协议，协议规定2年内去同行业需赔偿近一年所有收入工资的2倍，反之补偿基本工资20%（集团公司的下发的标准）。 30日提出辞职申请，公司要求赔偿17万后才能办理离职手续。 下面有几个疑问： 1、竞业协议纳入的人群 是高级管理 高级技术和其他负有保密职责人员。本人工作11年 ...
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同等效力。 兼职人员保密协议 甲方： 乙方： 身份证号码： 鉴于： 乙方为服务于甲方公司的兼职人员，在服务过程中可能会接触了解到公司的核心技术和大量的 管辖规定的人民法院作为双方协议纠纷的第一审管辖法院。 6. 其他 6. 1 本协议的签订及执行不影响双方以前签订的兼职合同、保密协议的效力及执行。有与 ...
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变更劳动合同内容达成协议的； （七）甲方依照破产法规定进行重整的； （八）企业转产、重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （ 节假日休息公司还不给加班费，合同内没有明确甲方违约责任，只有乙方违约责任，请问这是否合法？如果公司与员工签订了这样的合同，员工如何维护自己的合法权益？...
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