学历高单位给予每月补助1500元，共计5万元。后因考取事业单位，提前一个月向原单位提出书面辞职，原单位拒不办理手续，扣押本人档案，并索要其所谓的“培养费” 事业单位人员，现本人想通过劳动仲裁要求原单位退还该款，已提交仲裁申请，但是仲裁院已向本人发出通知，不予受理，理由是不符合仲裁法第二条规定，并建议我 ...
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元工资支付给乙方 3• 乙方受训期间，按单位在职员工对待 第九条 乙方应按甲方指定的培训部门及专业就学。如需变更，应提前通知甲方，并得到甲方的批准。 第 期间不得擅自离开培训基地。如遇特殊重大事故必须请假时，乙方必须事先向甲方的主管部门提出书面申请，征得甲方同意，方可离开。 第十一条 在培训期间，乙方 ...
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劳动合同上有明文规定，试用期内提出辞职需提前3天书面通知，用工单位要妥善终止聘用关系。我已经于上周五8月10日向领导提出口头申请并写了辞职申请，今天8月13日询问领导离职办理情况，领导回复上面不批准，理由是公司培养了你那么就，过几日就是大忙的 ...
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我现在在山东一家公司从事国际贸易业务员的工作，但是想辞职。因此2012年5月28日已经向公司领导提出辞职申请，由于公司一些业务和合同是我跟客户谈的， 所以问题是：我能否满一个月后就走人？因为根据劳动法的规定，劳动者提前30天向用人单位提出辞职的，给予解除劳动合同。之前没有跟公司签过什么协议，但是已经在 ...
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日书面通知申请人、停职停发工资、并在无任何证据理由的情况下要求申请人自动辞职，后又在2014年12月24号开具除名通知，申请人以公司无证据和 足额支付劳动报酬:三未依法为劳动者缴纳社会保险费：）提前向被申请人提出申请支付和赔偿、并依法提出解除劳动合同关系。 综上所述,被申请人的行为已经严重侵害申请人的 ...
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合同，两年的那种，试用两个月，我做了一个月这样子，感觉工作的压力太大，我受不了了，就向经理提前3天还是4天时候提出了辞职的申请（公司的人很少，一般都是经理负责的），但公司的经理以没有人接替交接我的工作为理由，一直不让我走，还说除非招到其他的人，也不 ...
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忘记的理由吧，到了三个月难道公司没有义务通知吗！最后还是我在干了大半年后提出了，老板才说你把身份证户口簿复印件给我。现在说得好像没买保险还是我的错 我于2012年9月1号向老板提出辞职，老板以我没有提前半个月申请辞职为由，要扣我半个月工资，但是我在网上查了一下劳动法！用人单位没有与职工签订劳动合同的 ...
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多少赔偿？ 谢谢您的耐心指导！下面是协议的具体内容： 外 派 培 训 协 议 单位（简称甲方）： 员工（简称乙方）： 甲乙双方就甲方出资培训乙方事宜， 条 乙方无论因何种理由中止、延长培训期限或改变培训内容，均应至少提前15天向甲方提出书面申请，未经甲方批准，不得改变。 第七条 乙方培训期满后应立即向 ...
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您们好，给位律师。我想咨询一下以下问题：因为家里母亲生病需要我照顾，我不得不提出辞职，但是我未提前30日向用人单位申请辞职，单位不给我办理档案、社会保险、公积金等的转移手续，我该怎么办？...
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凭乙方的交款收据，逐月在乙方开支时支付。 2、乙方若在合同期内提前解约，需提前以书面形式向甲方提出申请，待甲方找到合适的人选并培训上岗后，乙方方得离职。否则， 分配50%打在工资中，这种方式合法吗？？ 现在也一分都没有为我交社会保险！而且单位，没有工资表，工资明细，而是到每月15日转账到银行卡帐户中。...
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