劳动合同。公司在与劳动合同到期后，仍用工但未再续签书面劳动合同，至 2013年2月双方仍存在事实劳动关系。而公司也没有证据证明未续签劳动合同是因本人拒 方式按日结算还是按 月结算。 3.公司出具经本人签字的年休单，按照日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。 公司称可以拿外出为公司办事的打卡记录 ...
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，对我进行了长达1个多小时的谩骂与呵斥，然后强制我移交工作，立即离开公司。我想就算被辞退了，也得要离职证明，好生完孩子找工作用。可袁助理说 ，分析各种劳动争议案例。 终于，功夫不负有心人，9月17日劳动仲裁的裁决书下来了，支持了我继续维持劳动关系的请求，我又可以继续工作了！ 可是公司不服裁决又起诉了， ...
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上班，做的是商场的销售人员职务。从2003年3月上班一直到现在未与公司解除工作关系。我与公司的劳动合同我手里没有。只有公司有。期间被调岗到6个商场工作过。 是： （1）我到劳动仲裁去申诉，公司是如何给我赔偿的？是补缴社保，还是给我赔偿现金？ （2）2007年买房子，公司给我开的收入证明（证明上有入职 ...
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一方，管理的人员也是相同的。 我所有的证据为公司的劳动合同，和一份盖了公司人事部门章的收入证明。还有与公司董事长的谈话录音，录音中记录了他承认我们的所应有 。我想请问我该还要找什么证据才能在接下来的法院起诉阶段更好的证明我与母公司的劳动关系。并且拿到我所应得的3个月工资和项目提成奖金。对了。后来得知我 ...
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，做的是商场的销售人员职务。从2003年3月上班一直到现在未与公司解除工作关系。我与公司的劳动合同我手里没有。只有公司有。期间被调岗到6个商场工作过。 是： （1）我到劳动仲裁去申诉，公司是如何给我赔偿的？是补缴社保，还是给我赔偿现金？ （2）2007年买房子，公司给我开的收入证明能否作为我工作时间（ ...
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岗位。（有七年质检员工作经历） 劳动合同是与劳务公司签订的（在省内，外县。社保按劳务公司交在外县）。 我有充分证据证明我的实际工作单位（并非在劳务公司 下。单方面拟定了调令，并报批本人领导及新岗位领导。最后通知本人。 本人以为新岗位收入低，工作性质不相关，对新岗位工作内容也不感兴趣。 没有同意调岗。也 ...
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气啊。。。。。 甲方：广州***公司 乙方：***（员工） 双方协商，乙方与甲方正式解除劳动关系，具体相关责任条款如下： 1.双方存在7617元和13683元未结清， 提成，但是这一点未写明金额来源； 协议第2点：我还有原公司开的工作证明、老板签字的相关报销文件和其它的一些文件，2009年2月入职的。 ...
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去年工资：底薪：2200元/月，资金和津贴：1500元/月，月收入3700左右，现因本人（主管）与副主管之间的工作矛盾致使本人无法正常开展工作，而公司领导因为副 工资算，或是以底薪算还是以月全部收放来算？如果要向劳动监察大队举报，我需要出示什么证明吗？ 注：公司在广州市，在今年3月公司把所有人员都外包 ...
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按有关规定执行。 4.甲方为乙方提供的社保按深圳市劳动部门最低收入标准来执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1.甲方根据国家有关法律、法规，建立安全 本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。 。 经协商一致，甲乙双方 ...
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11月7日出生，原籍河南省新蔡县练镇冯庄村委小马庄村民组，与马天林系夫妻关系。 被控告单位：1、河南省驻马店市国资委 2、河南省驻马店市驿区人民法院 控告的 ，并以柴油机厂的名义，起诉马天林。递交法院的起诉状没有法定代表人的身份证明及签名，别有用心的擅自偷盖已被封存停止使用多年的无效印章，属虚假起诉， ...
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