一名电工，现在在一家韩国企业工作五年零十个月，劳动合同已经是无固定期限合同了，现在公司打算和我解除劳动合同，我提出的是赔偿我八个月工资，因为无固定期限的合同公司单方解约的话应该支付我每月双倍的工资，算下来我工作六年应该赔偿我十二个月的工资，我只要了八个月的工资，这样合理吗？今年发放年终奖 ...
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您好：我于2008年5月至2009年5月签了一年劳动合同，之后到现在没有续签，请问这段时间如何要求赔偿？用人单位认为这可以算作无固定期限合同，请问如果是我不愿意签订无固定期限合同，可否要求赔偿？用人单位只保了养老保险，其他四险和一金没保，请问是否违法？...
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在公司已经签了两次固定期限合同，现在合同到期，公司不再继续签订无固定期限合同，公司应该怎么赔偿我...
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期限合同 现在公 马律师 我想咨询一下您 我跟公司签订的无固定期限合同 现在公司要解除 我能有赔偿 事件是6月24号下午本人有私事出去，找领导盖章，领导不在的情况下拿了领导的章盖了出门证 现在公司准备解除我合同 说我违反公司员工制度 造成公司经济损失 这样的情况下 请问我能得到什么赔偿...
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6月末，合同期限未1年，已连续签订两次无固定期限合同后，公司一直没有再签合同，从2015年7月至今无合同工作十个月，正常工资及保险，公司本月初要解体， 选择离职并要求9个月双倍工资及赔偿金，可公司说没签合同到双方没有异议，视为按原合同执行，所要双倍工资及赔偿不给，请问没有双方确认签字的合同，是可以确认 ...
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工作了十年零十个月，今年开始签合同的时候我要求签无固定期限合同，领导回答说已经是无固定期限合同了不用签。为了便于管理叫我签了跟其他人一样的固定合同，现在说今年12月底要解聘我了，只能赔偿我一年一个月的工资，我要求补偿两个月的工资也就是22个月合理吗...
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我已在国企连续工作17年，并签订2次固定期限合同，合同到期后，要求续签无固定期限合同，单位能拒绝吗？ 如果不要赔偿，可以裁定继续在原单位工作吗？...
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的无固定期限合同上的工资3000 我是现在公司的销售，之前签订的无固定期限合同上的工资3000，实际基本工资6000多（有工资条和银行记录），提成年底发。现公司以改革、 让我待岗（留用岗），只给我发3000元的工资，请我公司这样做合法吗？我可以申请劳动仲裁解除合同并要求赔偿吗？（公司是在逼我主动辞职）...
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的无固定期限合同上的工资3000 我是现在公司的销售，之前签订的无固定期限合同上的工资3000，实际基本工资6000多（有工资条和银行记录），提成年底发。现公司以改革、 让我待岗（留用岗），只给我发3000元的工资，请我公司这样做合法吗？我可以申请劳动仲裁解除合同并要求赔偿吗？（公司是在逼我主动辞职）...
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外企 签订无固定期限合同 现在裁员 经济赔偿只为N+1 请问这种无固定期限合同的能申请2N+1吗...
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