您好，我想请问关于法定放假日公司在放假的阶段工资如何计算？在放假期间公司应该给员工发放工资吗？...
//www.110.com/ask/question-2301733.html-了解详情
出十分充分的证据证明我后两个月与公司存在劳动关系。公司则辩称1月15日便已经与我口头解除了劳动关系。 在此我想问的是：我可不可以以公司一直 其工资标准为本市同期在岗职工的平均工资；劳动者本人工资高于本市同期在岗职工平均工资的，按照劳动者本人前12个月的平均正常工作时间工资计算。” 根据这两条法规，我的 ...
//www.110.com/ask/question-504237.html-了解详情
让我去公司办手续. 在我与公司签订的上写着:本合同期限届满前30日,甲方(公司) 应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方.甲方未提前通知乙方而 ? 2、公司让我2.13号去办理离职手续,我是否应该要从2.7-2.13这几日工资的赔偿金? 个人计算公司应赔偿: 4个月工资+(2.7-2.13)这几 ...
//www.110.com/ask/question-20873.html-了解详情
26日离职。2月份实际出勤15天。企业工资结算方式是按员工出勤的天数*日工资计算，即工资总额/21.75*（15+2）（2天的法定假日）。但是员工认为 15+2）。打了12333问，得到的回复是，应该减去缺勤天数的工资即可，即工资总额-工资总额/21.75*2。请问哪种方式才是符合劳动法规定的？仲裁会 ...
//www.110.com/ask/question-2265360.html-了解详情
比如一个员工是2008-12-10日正式工作，工资为1000元 第一个月（08-12分）工资400元（试用期） 第二个月（09-1）1000 第三个月（09- 问题：1.一共工作5个月不到，第一个月不是全月工资，应该计算在平均工资计算范围内吗？还是忽略掉？ 2.试用期 应该算吗？ 3.请假一个月的工资 ...
//www.110.com/ask/question-32611.html-了解详情
请问试用期的日工资怎么计算的？是按30天，还是26天计‘...
//www.110.com/ask/question-13305588.html-了解详情
工地木工手指被电锯伤了。休养一个多月，误工费怎样计算日工资260一天...
//www.110.com/ask/question-11504164.html-了解详情
工地木工手指被电锯伤了。休养一个多月，误工费怎样计算日工资260一天...
//www.110.com/ask/question-11504159.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务