7天假期（2月15-21日）的工资给我们，这样合理吗？而且这7天的工资是按照2000元/月来计算的！（例如我的月薪工资构成是：5000元底薪+提成1％，老板说国家春节假期7天的工资按是2000元/月来算）请问这样合理吗？我应该拿几天的工资？...
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假期后，25日请假，26日当天上班即申请离职，公司方面说要扣除我春节假期的工资和当天上班工资，这是否合法？由于还没有毕业，公司没有和我签订劳动合同。如果 什么？公司方面说我是做销售的，春假期间没有为公司带来效益。如果公司坚持扣春假工资，我该怎么做？忘记提交离职申请了，公司规定提前三天，现在是我理亏吗？ ...
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固定月工资，每个星期六日都是双休，如果没星期六日加班时间调休到春节放假时间里面相抵，工厂就要扣去春节期间当月工资12天，问题是工厂自行放假15天，并不是我本人请假需要扣减请假的工资，工厂却变相用星期六日加班费调休到春节假期上相抵放假的天数，请问工厂这样变相克扣员工的春节期间当月工资是否 ...
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年底了，还没到春节，老板说了放假，提前了几天，后来老板却扣了这几天工资合理吗？疫情期间春节假期延长，这些假期是否能够工资？...
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比方说，2015年2月19日春节，公司假期是2月14到2月28。在公司做了一年（上个春节后2014年2月7日过来上班的）,2月12日离职（之前已打过招呼明年不在这做了，提前一天回老家），春节后不再来上班。请问2月14到2月28有工资么？虽说是放假前走的，但做足一年了啊，如果没有，那我做 ...
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我2011年12月底口头提出辞工2012年2月1日走人，中间有春节假期，公司给了2/3的工资。说春假按9折发工资，我辞工不合理，没按提前1个月扣800元。（口头提出要减去春节假期。所以不满1个月）。合法吗？我该怎么办？...
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，说是老板要求的15号必须全体到齐。如果没有到，没有行文规定怎么处罚，但是，人事私下说请假不计工资，额外需要考核正常300%的工资，或者会被开除。我想请教下专家们，申请延长春节假期，需要扣的这么狠吗？公司早前的规定并没有这一项！...
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移交工作，因为我要享受与我们公司给我们的待遇，春节假期。即春节期间，我也要享有与别的同事一样有工资算的。 请问律师： 公司合同上提到离职要提前一个月 在国家法定节假日前离开公司，从国家法定节假日的第一天（期间）起，就不计算工资给我吗？ 如果不是国家法定节假日， 当我提交离职申请后， 这个经理叫我什么 ...
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年2月9日到公司入职，入职时，公司规章制度上注：入职未满一个月不发放工资。但后来公司制度有所变动，并说试用期按实际上班天数计算。我打算离职，但老板试图将我 个月。我想离职，但又怕辛劳了一个月的工资白白没了。我可以怎么办？还有想问一下，2月份公司在2月15日至2月25日放了春节假期，这春节假期算工资吗？...
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日到岗上班，病假合计13天。现公司只发给春节假期（5天）和27、28日两天的工资！请问这样计算符合劳动法规定吗？想知道这13天的病假工资应该怎样计算？谢谢！是以合同上约定的基本工资为基数核算？还是以全部收入来核算？...
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