公司人员把我打了，我是该以公司名义处理，还是以个人名义处理好...
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。 2、B公司将工程转包给C，C将工程转包给D，不知道C和D是公司还是个人，表面上看是个人， 3、D转包钢筋制作工程给E（D与E签定协议，都已自然人名义 中左脚踝关节内外侧骨折。前期住院行内固定术，费用由E支付。现F已出院四个月了。 问题： 1、如果以人身损害来打官司。B、C、D、E、F是不是都有责任 ...
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但他一再坚持要我把钱包给他 最终没能从我这要到钱包 但当晚身无分文的他还是出去 了 当夜没回来 第二天 2015.5.27我在银行叫他 来银行把钱取出来汇给 调查说小吴有像崔宏智借钱 ）（ 2015.5.27 崔宏智 说 当时小吴是以公司的名义借款的 本身崔宏智不想借款 小吴 给四毛（崔宏智的老板） ...
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加到多少？他说帮我申请加600，700。我不想加班，不加班了，又怕他还是发我试用期的工资，因为前个月，有好几天没加班，又怕他骗我，如果下个 过来，这三个人的工资试用期都比我高很多3800（我后来才知道的），这三个人去年都是同一公司的（与我公司是同行），今年通过网上招聘，不约而同来到我公司，来的时候人事 ...
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2年和5年的固定期限的劳动合同，今年12月份到期。 自从2013年元月份起，公司以生产运营不善为由，安排我常年休假，但有生产需要时要随叫随到。休假期间， 平均工资计算，那么，这个“平均工资”是以公司人事部门或财务部门那里出示的职工工资表为准（个人每个月应发工资总额），还是以公司在本地社保机构缴交的社保 ...
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贸易性质，但是公司的经营范围还是原来的，但是现在用人单位以个别人员没有太多的工作，或者以公司没有什么业务为由，以停薪留职处理，或者是做减薪， 想赔偿劳动补偿金,谢谢！ 还有一个问题，劳动法有没有规定？就是以老板的一句话，因为公司没什么业务就针对个人进行停薪留职或者减薪吗？只是用人单位的一厢情愿这样做， ...
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0元，岗位工资：0元。社保、住房公积金都是以基本工资为基础缴纳得相应金额。 目前公司表示为了发展，今年4月公司告知要实行新的绩效改革。工资结构变为： 给我缴纳社保、住房公积金。社保由于本人再入职前为个人缴纳北京市社保，由于公司未缴纳导致此期间的社保是从本人存款账户划转费用缴纳了养老、失业、医疗保险。但 ...
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怎么，而且，主要是她以前没手机，第二天很多人走在场，别人都没问，就她一个人悄悄问一个同事：“昨晚掉钱包的那女的今天来了吗？”同事说：“没有啊。”她又说 得被人质问过吗？她们都安静的在等结果，就你一个人大作文章。但是最后也是以公司调查监控，的确没有看到她拿着我的包，说我没凭据，其实上司心里都知道，因为 ...
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，公司却没有钱。工人的工资都是以公司原法人的个人的名义发钱给工人的。象这种情况我去找现任法人还是找原法人呀？以个人名义发工资给工人，我可不可以告 把资产全部转移了，并且变更了法人。现任法人找不到。前任法人还在。我的意思是可不可以告前任法人本人和现任法人本人？ 2.先处理的交通事故。侯处理工伤事故。在这 ...
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账户发放公司，这个有何违规？第四，公司个人所得税给我以6000元每月缴纳，但社医保采用最低基数缴交，且无公积金，公积金是近期本人自行缴纳全额，能向劳动部门提出什么 有补贴，差不多2到八九千不等，近期很少。这些费用都是副总个人账户支付，能否作为双倍补偿的月平均工资来算，还是只以劳动合同的6000元计算。...
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