补偿金是多少？是否要提供证据证明自己解除劳动合同的理由是‘单位不签订劳动合同，不缴纳社会保险费’，否则就那不到经济补偿金。问3；要得到8，9月的高温费，就要提供证据证明‘在工作场所内配置有电风扇，室内气温仍在33度以上。’否则，不能得到高温费。...
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为转正后工资，但是到了09于9月24日，公司突然以他不能胜任工作为由将我朋友辞退，并拒绝支付经济补偿金，我朋友拿到辞退通知书后在9月25日向当地仲裁会起诉 处理，我的问题是： 1.公安机关会受理这中案件吗？ 2.我朋友做的是财务工作，他暂时保管的钥匙和几千元现金是否违法？ 3.他可以得到经济补偿金吗？...
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解除劳动关系的依据（因为这样似乎可以得到按工龄计算得来的经济补偿金？），，不知道刚才列的两种情况是否受支持？ 为了能得到更多的赔偿，维护我本应有的 公司之前未交社保和签合同直接解除劳动关系的方式离职）？ 需要收集什么证据？（能保证仲裁成功的证据以及一些辅助证据） 有一点值得关注的，公司肯定不希望我赢， ...
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，合同上面也写了“因用工单位的用工形式发生变化只是本劳动合同不能继续履行，在用工单位按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金后，方可将乙方退回甲方。甲、 都写进合同，他们也同意，请问经济补偿金我们是不是只能得到两个月的工资，并没有提前30天书面通知我们这一条违反劳动法，我们是否可以要求他们另行补偿，还有 ...
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赔偿3+1(三个月工资与一个月代通知金)叶某一直表示只支付一个半月的协商解除补偿金.一直无法商议到一起.在这期间有劳动监查调解一次与公司方律师三次调解 是违法解除那能得到那些补偿与赔偿呢?最高的标准是多少呢? 3:此事期间吴某一直在公司内,如果此事件是合法解除合同的情况下吴某要求公司赔偿经济损失可以吗 ...
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日上午接到老板电话叫我不要来上班了.求问:是否成立非法解雇?我能否得到赔偿?(一、能否享有1个月的带通知金? 二、能否享有经济补偿金? 三、无交金是否有 有另外的赔偿吗? 六、因为是去看病这老板是知道的,也没想到他隔天会打电话不要我,所以没有向医生所要病假单,这是否有影响?) 最后我能得到多少补偿金? ...
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我如果不想在公司上班了能得到经济补偿吗,能得多少,我今年的月平均工资在2000到2200,还有公司应该买的养老保险现在没有买,是否会补上,年终奖可不可以拿到? 如果我愿意再续签的说,这两年的合同就作废了,我可不可以得到这两年的补偿金!这两年的补偿金在我续签的情况下什么时候发放?是续签的时候结算,还是到 ...
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递交的请假不予批准，期间所有时间属于旷工，让我自行去公司办理离职手续 提问 1.人事的行为是否合理，因为我的假期已经半个月前直属领导已签字，中途并未提出异议 2.合同到期后未续签，公司是否违法？ 之后产生的劳动关系是否能得到相应的经济补偿金？如果有，应该如何计算补偿金？ 谢谢～...
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递交的请假不予批准，期间所有时间属于旷工，让我自行去公司办理离职手续 提问 1.人事的行为是否合理，因为我的假期已经半个月前直属领导已签字，中途并未提出异议 2.合同到期后未续签，公司是否违法？ 之后产生的劳动关系是否能得到相应的经济补偿金？如果有，应该如何计算补偿金？ 谢谢～...
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完全不一样。像这种情况算不算劳动合同法规定的“客观情况重大变化”呢？原公司是否应该支付经济补偿金呢？原来的劳动合同可以继续履行吗？现在新公司给我们空白的合同签， 公司发少许工资单，在新公司上班的考勤时间表。如果我申请仲裁得到的支持率大概是多少呢请律师您能以专业的角度帮我分析一下我该什么处理这件事呢？？ ...
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