作为一名正常职工进行了一年的日常工作，没有参加任何培训项目。 请问，要是进行劳动仲裁的话，我赢得可能性大么。因为日本的日常消费很高，并且我是按照日本 甲给予乙在丙的所在地XXX学习关于设计方面的最新技术，知识的机会，从而提高乙的能力” “派遣期间乙保持着和甲原有的劳动合同，被派遣到丙处工作。派遣期间， ...
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待遇是怎么样的?我是在2010年7月份进的公司，一直没有签订劳动合同。前段时间，由于工友开动机器是没有事先说明，造成了我的手指断了两根，按照现在的最新的规定，我可以得到哪些赔偿?工伤保险待遇、工伤医疗待遇、老工伤待遇、浙江省工伤保险待遇、工伤的待遇、工伤待遇 ...
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如何证明劳动关系存在？被告是总公司还是分公司？ 我所在的公司没有签劳动合同，我打算依据最新的劳动合同法索赔双倍工资赔偿。 但是没有合同，用什么证据才能证明我和公司的劳动关系还有我的工作时间呢？ 我所在的是总公司的下属机构，没有工作证，没有名片，没有工服，上班不打卡， 考勤表是 ...
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，董事长决定从2012年11月份起停止发放你的工资，有时间到公司办理一下解除劳动合同的事宜。A的预产期是2013年的1月10日，A明确回复在怀孕 元基本工资进行缴纳 第三A要求公司在生产期支付全额工资！ 第四根据黑龙江地区的最新规定产假应该是多少天？ 据了解根据员工孕期，产期，哺乳期，三期管理办法规定 ...
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到公司工作的，与公司约定最长6个月的试用期，根据表现和完成工作的情况，可以提前签订劳动合同，但是没有签订试用期合同，7月的下旬签订了五年的劳动合同， 答复这个问题，公司说是劳动局给盖章了，但是没有给投上，是劳动局的问题，会跟劳动协调补上这段时间的，但是我觉得劳动局盖章之后没给投的可能性很小 然后就是 ...
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劳动纠纷一案，并签订委托合同，预缴款1500，官司结束后再给律师劳动合同赔偿的10%，如败诉则不需要再给付。2016年3月08号公司出最新通告取消原政策，劳动纠纷不存在了，于是告之律师撤销上诉（此时还未申请劳动仲裁），律师要求除预缴款项外，再赔付 ...
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甲方有权对工作区域或工作地点进行调整，乙方愿意服从甲方的安排。 不知道这样还能不能告公司或者走劳动仲裁手续。如可以 想请问下，需要准备哪些资料。我们手里没有劳动合同，只有过期的合同，最新签订的劳动合同，我们问公司要，公司不给。...
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（休息1天）+9月5000/28*9(休息1天） 申请1未签订劳动合同补偿5000/28*53=9464 2,违法解除劳动合同5000*0.5个月X2倍=5000元，解除 单，但因为当时我没有拿到离职证明，没有厂牌，我没有办法证明劳动关系存在被迫签名盖手印。 现在我想再争取录音材料中的财务经理出纳以及 ...
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原因,不想做了,因公司总想以一些理由扣钱.这公司表面上很正规,签合同,买社保,但签的是广州最基本工资1300元,而实际我是3000(扣社保,不算加班 算.曾经去找人事理论过,人事却说全公司都这样,不能我一个人例外.而最新续签一份劳动合同(今年8月)还写明:乙方同意1300元作为加班基数,我很想说不同意 ...
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月8日在一个私企从事策划，今日无故被公司解聘，公司只补发4月份的8天工资。 PS:上班至今未签劳动合同,未缴纳任何保险，按照最新劳动法公司应当给予我怎样补偿。 如果按照最新劳动法补偿我6个月的双倍工资外，用不用补偿我的保险和12月1日至4月8日我应有的提成和另外的工资补偿。 ...
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