伤者“文某”在县人民医院抢救、住院医药费共计15329.10元，按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条的规定，应全部 补贴、加班补贴、生活补贴六部分组成，合计月工资为3200元左右。 对误工赔偿标准，原告方只希望按原实际工资标准，即每月3000元（每天100元）进行 ...
//www.110.com/ask/question-293434.html-了解详情
鉴定，原告的损伤构成玖级伤残。 根据《民法通则》、《侵权责任法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律、司法解释的规定，被告贺X应对原告的各项损失（详见附后赔偿项目清单）承担损害赔偿责任，被告杨X在进行发包时存在选任过失，应与被告贺X承担连带赔偿责任 ...
//www.110.com/ask/question-491131.html-了解详情
我于06.10.30发生交通事故，目前还在医。请问追索人身损害赔偿适用03.还是08年颁布的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。08年的具体内容是什么？ 谢谢！！！...
//www.110.com/ask/question-5829.html-了解详情
经常随父母居住在城里半岁农村户口幼儿发生道路交通事故其人身损害赔偿是否适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件具体应用法律若干问题的解释》第3十条？...
//www.110.com/ask/question-2411770.html-了解详情
刑事附带民事能够申请吗？《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，人身损害可以要求精神损失赔偿，可咨询当地律师说不可以，请问是这样吗？...
//www.110.com/ask/question-768567.html-了解详情
进行调解的请求。 在保险公司承担了责任之后，若原告仍未得到充分赔偿而向乙司机和丙汽车公司主张赔偿的情况下，现有问题如下： 1、乙在事故发生时，是丙 的员工。根据《侵权法》，乙的职务行为应当由丙公司承担赔偿责任。但是，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条规定，如果因雇员的 ...
//www.110.com/ask/question-535296.html-了解详情
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 请问下这个连带赔偿责任是什么意思呢...
//www.110.com/ask/question-50949.html-了解详情
一条的比较：雇员给雇主造成意外损失，所以雇主有权向其雇员要求赔偿；同时，雇员因在雇佣工作中受到人身伤害也有权要求雇主承担赔偿责任。这是否说双方都有追究对方赔偿的权利同时兼进行赔偿的责任？赔偿比例没有统一标准么？具体怎么算？ 这是两种情况么？在一个纠纷中完全可能有这两种赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-20836.html-了解详情
六下午让火车撞死了，现我老姨要告地路部门，给小孩子讨个说法。而且铁路两旁没有任何围栏和警示牌。小孩子没有任何辨别能力！最高人民法院10年3月16号频布了《最高人民法院关于审理铁路运输人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》如果上告的话胜诉的把握是多少？...
//www.110.com/ask/question-162956.html-了解详情
的保安追过来对我父亲进行欧打，造成伤害。目前伤害者已逃逸。是否可以向房产公司要求伤害赔偿（伤殘赔偿金、医疗费等？）经鉴定机构确认，目前伤殘程度为九级。 在网上找取相关资料：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 “第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主 ...
//www.110.com/ask/question-154923.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务