评为3级伤残。有伤残证，现在一直在岗工作，一直上班到现在，单位2004年已参加工伤保险，原来自己也不知道有伤残津贴，单位也没给办理过，听说现在可以不 补发，上班的工资属于劳动所得，而《工伤保险条例》规定1-4级应该退出岗位，享受伤残津贴，由于单位没给办理退出岗位，未享受到伤残津贴，所以应该补发。工资不 ...
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双方按照国家和省、市有关规定，参加劳动保险，缴纳保险费。 （二）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定 不服的，可以向人民法院起诉。 十一、双方认为需要约定的其他事项: （一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。 （二 ...
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职工，2014年9月11受工伤，左手舟骨骨折，至2015年11月11日鉴定为十级工伤，在工伤期间，公司以我未参加保险为由，回家养伤不给工资，加之我是外地人，家中实在困难，于是我只好带伤上班，我的工资是3500加班费400-500元，一月就是四千左右，请问赔偿如何计算，我 ...
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），因家庭原因于2011年10月提出辞职，于2011年11月离开该医院。参加工作后一直兢兢业业，无医疗事故，无违反医院规章制度。 1、原任院长已调离 的人员不予补发。 2、我至2004年工作以来从未给我购买医疗保险、工伤保险，失业保险以及养老保险是2010年菜开始购买，这完全是违法的。就算是合同工，也 ...
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2001年到单位参加工作，直到2010年1月单位才给缴纳养老、医疗、工伤保险，没有缴纳失业保险和住房公积金，我要追缴单位未给上的保险和住房公积金，单位补交的标准是什么？...
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工伤事故死亡后，家属在工伤保险范围内得到了一次性工亡补助金和丧葬费的赔偿，死者的配偶女因未满55周岁未能领取供养亲属抚恤金，但其此前也在同一单位工作10年，后因腰椎盘突出不能参加工作一直在家，请问这种情况还能向单位主张哪些权利和赔偿...
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我参加公司组织的户外团建活动受伤之后申请离职，但是未办完离职手续，查出伤势恶化，请问我这算是工伤么，是否享受医疗期待遇。公司以我已经提交离职申请，拒绝给予我在医疗期内的待遇是否合法请问，医疗期内的待遇是否包括社保医保等保险的缴纳，公司没有任何邮件说明我现在是离职还是在职，口头让我去办离职手续。 ...
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所有医疗费（包括其间复查的车费等），工资发到2014年5月止，但公司未给我参加任何保险，但与公司签订的用工合同是注明每月工资3500，每月奖金600，现在我工伤鉴定为9级，请问我能拿到多少赔偿，具体是以怎样的标准计算的，谢谢！我是2013年2月才到该公司 ...
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1996年10月被评为3级伤残。有伤残证，现在一直在岗工作，单位2004年已参加工伤保险，原来自己也不知道有伤残抚恤金，单位也没给办理过，听说现在可以不 ，第一种律师认为应当补发，上班的工资属于劳动所得，由于单位没给办理退出岗位，未享受到伤残津贴，所以应该补发。第二种律师认为诉讼时效过了。第三种律师 ...
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1996年10月被评为3级伤残。有伤残证，现在一直在岗工作，单位2004年已参加工伤保险，原来自己也不知道有伤残抚恤金，单位也没给办理过，听说现在可以不 ，第一种律师认为应当补发，上班的工资属于劳动所得，由于单位没给办理退出岗位，未享受到伤残津贴，所以应该补发。第二种律师认为诉讼时效过了。第三种律师 ...
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