被申请人（2）支付申请人于2014年4月23日至2014年8月29日未签订劳动合同的双倍工资差额21925.94元。（4月工资1564元+5月工资5031元+6 从职金碟ERP软件生产管理、财务管理开发。 在职期间多次要求公司提供劳动合同和购买社保。经过2个多月工作即2014年6月底，公司与我续谈工作 ...
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工时费为标准的四六分成，李某分六成（承担维修所需材料费、组员工资、组员社保、组员生活费），公司四成（承担业务费、场地费、设备投资及维护），并告知工作 厂后发生的任何事与公司无关。”李某离厂后，于8月份“以未签订劳动合同、未购买社保、未按时发工资”为由，向劳动部门提出双倍工资和经济补偿申诉，劳动部门驳回 ...
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本人去年6月入职，8月转正，直到现在，但是都没有签订劳动合同；社保也没有购买；但是签有自行购买社保协议（去年公司财务紧张，3-4个月没有发工资，也没有 情况能够申请劳动仲裁找公司赔偿11个月的双倍工资吗？我签订的自行购买社保的协议对申请劳动仲裁有没有什么影响？另外证据有工资条，考勤表，银行工资账单、有 ...
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我于2019年7月24入职于长沙某网络公司，入职前问过老板是否有购买社保等福利待遇，老板说后期会有，但并未给出明确时间，2019年10月份也和公司提出签订劳动合同，而公司一直拖延未签订，在职期间公司未与员工签订任何形式的劳动合同，也未为员工购买社保，所以于2020年10月31从 ...
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我于2013年6月27号入职，公司一直未给员工办理社保，未签订劳动合同。在全体员工以罢工为由要求公司办理社保并签订劳动合同，公司同意签订劳动合同，办理 社保。但是合同签订日期要求员工填写入职日期，社保在深圳办理（异地购买社保）。员工不予签订劳动合同，公司是否有权以员工不签订劳动合同为由将员工告上法庭？...
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签订劳动合同。工作后第十个月开始买社保（按照最低基数1896元/月购买）。前6个月工资2000元/月，7-18个月2500元/月。19-23个月3000元/月 现辞职，想咨询如何申请维权？（1、未签订劳动合同。2、未按时购买社保。3、未按照真实工资基数购买社保）维权需要什么证据？维权后经济补偿金额怎么 ...
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我朋友在厂工作五年了，没签订劳动合同，也没购买社保，请问申请仲裁能得到应有的赔偿吗？？上班没合同、没考勤卡，一周工作6天，以前工资1200- 1600元、1700元左右。工资发银行卡的。这样的情况能到补偿吗？现在入职的年轻人都有购买社保，就老一辈的员工几个大概都有40几岁的呢，都没有购买社保。 请指点 ...
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请问我要如何才能查询到公司有没有为我缴纳养老保险等社保呢？ 还有一个问题，我和公司签订的劳动合同里面注明了“乙方每月综合工资标准不低于1100元，实行岗位 保险，缴纳养老保险费。 第三条 用人单位应自招用农民工之月起，必须与其签订劳动合同，并为其办理参加养老保险手续。 第十四条 用人单位招用农民工不为 ...
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没有盖章确认，也没有给我一份合同，请问单位未盖章的劳动合同有效吗？从实习期到2017年4月的今天也未给我购买过相应的社保，请问我现在提出离职，可获得怎么样的补偿？如果补偿是从实习期开始算，还是从实习期满后开始算？谢谢！“实习期满后单位由于我签订了正式劳动合同”应该是“实习期满后单位也与我签订了正式 ...
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本人2015年10月入职，公司到2016年底才帮购买社保，2017年2月份才签订劳动合同，本人在2017年3月份审请辞职到月底，工作中有出错，结果公司3月15日就提前让我走人，公司如此无情，现在我想追回我一小部分经济损失，如入职一年内未签订劳动合同购买社保的补偿可以吗？...
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