三方，单位联公司拿走了，但是我还没交给学校；人才市场的接收函也开到这家公司了，但我也还没给学校；毕业生就业推荐表也还在我自己手里。（1）公司在市应届生就业网上接收了我，这有什么法律效力吗？（2）我现在想换一家单位，怎么解决三方和接收函的问题？如果不去解约，维持现状 ...
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三方，单位联公司拿走了，但是我还没交给学校；人才市场的接收函也开到这家公司了，但我也还没给学校；毕业生就业推荐表也还在我自己手里。（1）公司在市应届生就业网上接收了我，这有什么法律效力吗？（2）我现在想换一家单位，怎么解决三方和接收函的问题？如果不去解约，维持现状 ...
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了就业协议。我主修专业是档案管理，辅修专业是金融学，我用档案学申请的该国企资料管理员职位，但是简历和就业推荐表上写的是学历是双学士。签约后的一周，由于“违纪”（经济学院说我违纪，但是没有通知，也没有处分，只是在我第二专业学籍信息系统里写了违纪）取消了我辅修专业 ...
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应届生和企业签订了双方协议。没签三方 和某企业签订了双方协议 但是他以盖章为由 把两份都拿走了。 还没有签订三方协议，如果我不打算去该公司，需要支付违约金吗。双方协议上有规定违约金。 并且收取了我的毕业生就业推荐表原件...
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和某企业签订了双方协议 但是他以盖章为由 把两份都拿走了。 还没有签订三方协议，如果我不打算去该公司，需要支付违约金吗。双方协议上有规定违约金。 并且收取了我的毕业生就业推荐表原件...
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今年毕业，去年十一月在药店实习，今年二月转正，但是没签任何合同，公司收走了四方协议和毕业生就业推荐表，但是应该还没盖章，，现在想要离职，但是公司说先办普通离职，15号办紧急离职，再过一个星期拿回四方协议，还说如果15号发工资之前离职扣三月份和四月份一个多月的工资，这个合理吗？有什么法律约束公司吗？...
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签了三方 甲方联和就业推荐表都给了公司 但是接收函我还没有给学校 而且还没毕业 档案应该还在学校 三方里面没有规定违约金的问题 是企业自己加进去 一方违约 缴纳5000 另外还弄了一张协议 专门写违约的问题 我也签了字 在公司留存 我现在有一个更好的公司 想违约 不知道是否需要缴纳违约金...
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我与a 公司签定了双方协议，但未签定三方协议，现在我有更好的单位，但a 也正好索要就业推荐表…我不想去a 公司了，该如何与a 提出毁约？？...
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想法。所以，跟公司辞职。公司照常支付了这两个月的薪水。 在与公司签订合同时，我的毕业学位证和毕业生就业推荐表都齐全真实有效。 我想请问律师，对于这种情况，我抱着尝试和选择的心态，并且在未告知公司我有读研可能性的想法时，与其签订的劳动合同，在试用期内解除劳动合同， ...
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10年毕业，9月进入南京一公司,在军品部工作。进入单位，交了毕业生就业推荐表和报到证，签了南京市劳动合同，并被口头告知将来辞职，要3-6个月的脱密期，但并无签保密责任书之类的任何文件。交了辞职申请以后，公司判定我为涉密人员，要求脱密一年，否则不予解除劳动关系。 我是涉密人员吗？公司这样做是否合法？...
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