号发上月的工资 我是24号自动离职，和公司签订了2年的合同工作满一年3个月；合同在公司里保管 合同上写明每月有4天休息 但经常都没有。 当时是18 100服装费共计500 我想请问下我现在能拿到二十几天的工资和押金吗，谢谢。不知道到劳动监察部门举报 受理的时间快不快 程序复杂不？ 如果太慢了就比较麻烦 ...
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公司没和我签劳动合同，5月15号到五月底的工资7月6号才发，六月份的工资到7月19号还没发，我就申请离职，并且请假两天，公司不同意，我就开始罢工，然后公司就说我们自动离职，工资没有了，每个月十五号发上个月的工资，请问这种情况下，我还会有工资吗？...
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我自动离职没有去办离职手续，可是公司帮我解除了劳动合同，半年了，公司也没有给我电话叫我去办，我想问如果我不去办理会有什么后果？以后到新公司那些社保医保还能继续买吗？我不要剩下的工资了！...
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你好，我想咨询下第一公司擅自调动工作岗位，路远，工资又低，我不同意，公司就借这个理由叫我自动离职，而公司又不叫我去上班，也不给我出具解除劳动关系的证明，就老拖着我。第二上班有五个月了公司一直不给我们签订劳动合同。第三养老保险也没有交，只是象征性的在工资里面发了200元，注明是社保。我现在手上 ...
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我在公司入职已经有三个多月，入职前说明的一个月试用期已经过去，但是公司并未与我签订劳动合同。我打了个电话给用人单位说我第二天不去上班了。我是 我去索要工资。单位以我旷工22天为由拒绝给我结算工资。单位并没有明文规定旷工多少天算自动离职。就给我这22天全部按旷工处理。请问这合理吗？我的工资还能不能拿到？...
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我在公司入职已经有三个多月，入职前说明的一个月试用期已经过去，但是公司并未与我签订劳动合同。我打了个电话给用人单位说我第二天不去上班了。我是 我去索要工资。单位以我旷工22天为由拒绝给我结算工资。单位并没有明文规定旷工多少天算自动离职。就给我这22天全部按旷工处理。请问这合理吗？我的工资还能不能拿到？...
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我是2012年3月2日到工资应聘入职的，因从事的是服装零售行业，没有签订劳动合同，5月底与公司同事发生矛盾，故在6月1日提出辞职，当时给店助当面 发了，而我的至今没有发放，致电单位时他们说我没有正常手续办理离职，且没有一个月提前申请，所以没有工资，曾与单位交涉且一直没有结果，请问我真的要不回来工资吗？...
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这种情况，如果我去申诉能赢吗？ 另外，公司应该补偿多少？工资3500，11年11月30日签定合同1年，试用期2个月，5月17日离职，未上社保，公积金。工资是 年某月工资的字样了，能否做为证据，有合同在我手中。如果合同快到期，提前一个月收到不续签的通知，合同到期日是否就自动解除劳动合同，没有任何的补偿？...
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在公司工作四年多了，未签劳动合同，还扣了５００元公司资料费，去年换了领导，公司为了留住我，给我送了一台电脑，现在公司发展一点也不好，想自动离职，拿电脑算不算职务侵占？还可不可以要求公司以未签合同付我双倍工资，我做业务的，底薪１０００元，其它都是提成，一个月基本有三千 ...
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半年因为自身的事情我自己走了，这样还会有工资吗？今天打电话问了人事部经理，他说我这按旷工三天自动离职，是没有工资拿的，但是我们的劳动法上写了，自身违反劳动合同解除的，公司会按照一定赔偿金额扣除在最后一次工资里，我是 10月份做了，11月2号请假到5号，然后没去得， ...
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