有结算工资。本人于2011年10月12日向公司提出辞职申请，公司为答应， 15号本人又像公司提交辞职申请，结果又是碰了一鼻子灰，对方还翻脸骂人 月工资2乘以1800=3600工资。第二，由于被 申请人的严重违约造成公司严重损失，即接下客户的设计没有按时按量完成， 导致了时间、材料等损失，耽误了客户的 ...
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购公司工作满三年，没有签订劳动合同，没买社保。今年工资：底薪：2200元/月，资金和津贴：2100-2300元/月，月收入在4500元/月，去年工资：底薪 现本人想向公司提出辞职，并想提出公司给予合理补偿，请问一下这种情况如何处理有利于本人？可以要求赔偿多少？，今天我已电话与公司上级领导申请辞职，并说 ...
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上班，谈定工资为2000每个月，本人与09年5月4号提出辞职，并且在5月6号交接完后，公司老板娘提出只支付本人500元钱（事实上到该天为止公司未付给 过，公司老板还坚持只给本人500元，本人向劳动局提出仲裁的话胜算有多大，因为本人这里可以提供的证据比较少申请仲裁一定要本人去吗？因本人现在已经上班，请假 ...
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口头约定支付的2000元，6月和7月是否可以拿到？如何索取？ 4.我已经向公司说明，个人任务辞职手续没有办完，不算离职，因此会在短期内汇到公司办理完剩下 不利？ 请求贵事务所的律师专家详细给予解答！！盼望回复！！目前我决定向当地劳动局提出仲裁，公司今天传给我的文件上写着因为旷工所以要扣罚2倍的工资，有 ...
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上班上了半个月现在想离职，公司不批，说新员工要上够一个月班才可以提出辞职。提前一个月提出辞职，这样就是把我硬性的绑在这里上班2个月才可以正常离职。现在辞职不批，要是离职就没有一分钱工资。我要怎样维护自己的权益，拿到应有的这半个月工资？ 今天去申请离职了，公司不批。 我需要给劳动局提供什么证据或者资料 ...
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试用期内,我向公司提出辞职,公司以之前分配我的工作没有做完,耽误了公司的工作进度,交接文档内容过于简单,交接工作没有做好为理由,而扣发了我当月工资,直到 多次协商要求发放工资,均被公司拒绝,请问公司这种做法合理么?我可以申请劳动仲裁,要回工资么?公司老板说,即使我辞职,我也有责任和义务完成之前分配给 ...
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十月份检查有乳腺纤维瘤，打算回家治，所以向公司提出辞职，辞到十二月份底，可是公司不同意，说要到明年三月份才能辞职，我们并没有签合同，节日上班也没双倍工资， 想问在劳动法上是不是也有关于这样的规定，我有提前两个月口头申请，提前一个月书面申请，只要做满一个月，就算用人单位不批准，我是否依然可以照当月工资， ...
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各位大律师帮帮忙！这个情况，我妈能对公司申请赔偿吗？因为我妈跟行政主管反映问题多次，公司既没有对她做出处罚，也没有进行有效处置，放任失职行为。这让我 任务，因此与此类人同事共事既觉得职责分配不公，又让人不开心，所以多次提出辞职，公司都不予批准，这才造成后来两人关系不断恶化，以至于后来对我妈造成人身伤害 ...
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我的公司约定试用期一个月，试用期到了公司让我填转正申请，我没有填申请合同也没签并提出离职，公司同意我离职但是说得要等到招来新人才能让我走，可是 公司员工手册上约定正式员工1月份到6月份之间不能辞职否则要赔偿经济损失1万元，公司给出的解释是由于1-6月份是公司旺季是连贯性的所以有此规定，并且让每个员工在 ...
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我2012年1月31日向公司提出书面辞职申请，从2月1日起辞职。公司领导说要商量以后才能决定，让我接着上班,没有多想,从2月1日起就没去了~在家过了1个星期~我去问领导批好了没有.他说还没批,这样会影响社会保险和我1月份的工资吗?(工资是每个月的15日发,发的是上一个月 ...
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