因为打架被公司开除 当天工资能拿到吗 没有签劳动合同 会有赔偿金。工作八天。。。...
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因为打架被公司开除 当天工资能拿到吗 没有签劳动合同 会有赔偿金。工作八天。。。...
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因为打架被公司开除 当天工资能拿到吗 没有签劳动合同 会有赔偿金。工作八天。。。...
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2.16日，试用期我要求为1个月，一个月后工资也涨了正式工资，没有购买社保，只签了试用期合同，我手上没有合同，上面写的试用期金额与我实际工资的不符，写的 无签署转正合同。2.16日下午，4点多部门总监临时通知我，我们部门被开了。现已开除总经理副总经理，以及我们研发部整个部门等人，我跟公司谈补偿一事，他 ...
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物业做保安的。在前天的夜班中。夜里睡觉了 ，被我们领导查到了 。就被公司辞退了 。在公司签的合同上说的是睡觉就开除。但是在领导的管理下并没有说是睡觉的抓住了就开除 。之前有很多同事睡觉被抓住都是以罚款做处罚。而我这一次就是开除 。。你说这样公司有没有违法？？？而且办公室工作人员还叫我写 ...
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工作20天被以不服从上司安排开除签了3年合同没交社保工资怎么算有没有赔偿...
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在公司上班6年，未签合同、示买社保，本来秉承好聚好散的想法，但是9月30日老板拿着我下面2W的工资和提成威胁我签以后不准在有竞争的公司上班，我当然 不算工作文件？ 协议第6点：我感觉这句话的说法意思是这样的，我是声明和公司没有经济纠纷、劳动补偿等本协议以外的要求，之后由我提出的要求与公司无关，这是不是 ...
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根本没有看见其他认真工作的人，直接就要开除。而我们的意思就是现在合同上没有签字，就是一份无效的合约，我们希望他们公司可以赔给我们3天工资和剩下4天的损失，因为如果不是他们这样做，我们当初也不会选择这份兼职，也就不会中途被开，到现在没有工作。顺便问一下，兼职者在国家法定假日期间工作，有三薪保证么。...
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在新公司上班，1个月10天被公司开除，而且还没有拿过一次工资。我的具体情况如下：1.没有签合同，2.面试说的工资3500，到开除的时候又说试用期2800.3.我是 其次15日发的也是上月（11月）12日到30日的工资，也就是说，我现在走了，不管有没有双倍工资都要等到下个月（13年1月份）才拿的到。最后 ...
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1：我在一个北京公司工作10年，以前在上海有分公司 后来注消掉了！好像办事处也没有登记在上海，应该没有注册信息的。我可以在上海仲裁吗？还是到北京 2：另外公司合同2011年底到期了，已经快10个没有跟我签订合同了！我可以仲裁的时候申请2倍工资吗 3：还有没有参照我的全额薪水交四金 只有 ...
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