正常上班（因部门领导通知我第二天正常上班），后私下说让我把某件事情做完后回家休息，我未同意并截止至今日正常打卡上下班（期间无任何人员提异议） ps 合法保护员工权益补充：1：2018年7月入职甲公司并签订劳动合同，但签完字后劳动合同一直在人事部门，没有给员工。公司复工申请有疫情防疫指挥部批准，且单独发 ...
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在公司工作5年了，工作地点在隆昌县（与第三方签订的劳动合同），但合同上写的是内江市，因为隆昌县没有单独的法人，公司在12月2号以低效能名义将我 ，其他员工有），在正常的上下班时间内必须在发轮镇打卡上下班，不然按迟到或旷工处理。另外不去发轮上班公司给4000元的补偿金让我主动辞职，今天与公司沟通我要求 ...
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，我8点半下班行不行 我要回一趟宝安 有事， 他说可以 明天8点钟上班不可以迟到，迟到就罚我款，我说明天是星期天， 老板说 星期天也要上班， ， 老板答应过的，而且有录音 ，有证人， 现在老板出尔反尔！ 没有签订劳动合同，上班不用打卡，没厂牌 没有厂服！ 最后请问 劳动法 是否对小工厂（黑厂） 有效， ...
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公司注册地在南京，在北京有一个分部（没有进行工商注册），北京分部的人员没有签订劳动合同，社保通过北京的人事代理公司在北京办理的，工资是分作两部分直接打到工资卡，请问是否可以在北京提起没签订劳动合同的劳动仲裁？ 如果北京不可以申请劳动仲裁是否需要到南京申请，还是就无法申请？...
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我来公司快5个多月没跟我签订劳动合同，社保，五险一金什么都没有，到公司5个多月现在工资发了2000是打到建设银行卡里的，面试的时候没有说每个 元的生活费，剩下的工资年底一起发，上班之后才说的，谈的时候是底薪4000加社保，我的资料公司只要了身份证复印件，这个公司不打卡考勤的，有人工记录在电脑里的考勤 ...
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你好，我是在一个私人医院上班，辞职的时候老板说到时候工资打卡上。因为家里有事，也没有想到他会赖着工资不发就回老家办事。回去后打电话要工资的时候就开始不接电话。至今拖欠工资一个多月。那边的情况：没有签订劳动合同，上班不打开，还有雇佣没有执照的医生跟护士。我是在那边做后勤的，现在在老家。昨天一个跟 ...
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七年，但公司没有与本人签订书面合同也没有为本人缴纳社保。现公司因经营不好在整改放假2个月，但要求员工需要按正常上下班打卡考勤并在上班时间里不能 发放不合理。请问律师本人可否向公司提出要求补缴社保及公司未按劳动法规定与本人签订劳动合同为由要求公司赔偿。附：本人在公司属于管理成，平均工资在4500元，补缴 ...
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我在一家公司上班9个月，签订劳动合同，但是劳动合同没有给我一份。公司也一直未给我上基本社会保险，我于8月份主动辞职，能否得到双倍工资补偿与补交 胜诉，社会保险补交费用需不需要我承担一部分？ 现在情况是这样的，我能提供劳动关系的证据就是有以前店面的排班表，工资卡拉的详单，但是每月发工资打卡到我帐户的是 ...
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在公司上班半年，公司未签订劳动合同，未买社保，辞职时以缺人为由拒绝签。在公司工作期间，所有能证明在公司工作的的材料、单据什么的，公司都仅有一份，本人手头没有证明材料。 因公司拒签离职，本人现在已经不去上班。为证明在公司工作过，现拥有：公司电脑一部，在公司上班时的工卡一个，公司每月打到银行账户 ...
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保洁7、8年，平时上班不用打卡，每天上班时间一般都是4个小时左右，工资最开始通过现金方式发放，后期通过银行转账，这几年跟单位提过要签订劳动合同和缴社保，对方一直不愿意，最近单位的保洁被外面的保洁公司承包，直接让原来的保洁人员不用来上班了，但保洁没有任何的补偿金，请问这种情况下是否 ...
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