直至法定退休年龄。 公司现在效益不好，我已满45岁，但是正值壮年，也胜任工作，小孩小需要抚养，我想工作到法定退休年龄。 公司因效益不好，可以强迫员工 工作 执行合同 这三种情况，那个对我最有利？ 就是指金钱上损失最少。 是否公司只要不破产，我就可以工作到法定退休年龄，我本人学历 经验 和努力是足以胜任 ...
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因公司效益不好我去年8月份离开公司，工资给开到了5月份，6月份和7月份一直没有给。现在公司法人换了，对方不承认欠我工资。我在这公司干了七年多我现在能告公司把钱要回来吗？...
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你好！因公司效益不好现在公司裁人，我在公司干了1年04个月公司需要赔我多少钱...
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因公司效益不好实施经济性裁员，本人原来在河北A公司就职，14年调入C公司，C公司为A公司与B公司投资的合资公司，调入C公司后也与C公司签订劳动合同，现在公司裁员，请问从法律角度之前本人在A公司的工龄是否跟在C公司的工龄合并计入补偿金支付标准里面？...
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要求，却被告知可以上班，但是需要调离原岗位，基本工资按照最低的工资保障予以计算。因前期在公司出过10级的工伤，已经换到另外的岗位工作，但是更换岗位后一年 能提出为何更换岗位和降薪的合理说法，只是以公司效益不好为借口。而我也不能接受公司的这种做法，如果我现在去要求仲裁能否得到经济补偿。而且每月该按时发放 ...
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你好，我在一家物流公司上班。因公司效益不好，4月30号正式离职，5月15号接到公司停发我三月四月工资的通知说是我交接不清楚，现在都7月底了，工资还没发，撤销停发我工资的通知的手续正在办，同事说找不到领导签字，现在原公司工作的同事他们也是三月份以后也没发，他们劝我再耐心等等，公司现在没钱，我该怎么办...
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您好我能问您几个问提吗？ 因公司效益不好放假2十天 现在公司内部已经传出辞退员工 现在已经有员工上班了没有通知我去上班也没说辞退没有合同干了办年了现在怎么办？...
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我06年进公司，现在是一名车间班长，因公司效益不好，把我降为普工并只给普工工资，请问合法吗...
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我06年进公司，现在是一名车间班长，因公司效益不好，把我降为普工并只给普工工资，请问合法吗...
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我06年进公司，现在是一名车间班长，因公司效益不好，把我降为普工并只给普工工资，请问合法吗...
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