良的做法？且一个老总还放出话来说“我们这个公司没有法律规定”。到目前为止，我累计的加班天数已近30天（公司都累计时间，从2010年11月起未发过加班费） 我们这些老员工走，我想在离职前拿回属于我的合法利益，请问我可以申请仲裁吗？申请劳动仲裁需要什么文件？我有关于社保的申请、加班累计超过36小时的证据， ...
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也只能是1个月*2。对于我而言，损失的除了工资还有五险一金以及生育津贴。 如果我申请劳动仲裁，是否可以申请续延合同，而不选择双倍赔偿呢？ 另外 2、 公司现在已无实质业务经营，但也没有进行关停或者清算，只是处理相关正在进行的官司，由总公司正式员工在处理相关事宜。我如果要求继续履行合同、继续上班，公司 ...
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负责给我交保险，一直到2014年2月我生产，没有工资，双方达成协议，不得再就保险问题追究责任。一直到2014年1月份我才知道，如果要得到5个月的产假津贴， 不对，但是因为有那份协议，所以我一直也没有申请劳动仲裁，今天我无意中发现，原来不交保险，也是有产假工资的，应该由公司来发，所以我现在想申请劳动仲裁 ...
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合同法》第三十八条第一项规定：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的若干问题的解释》第十五条第二项：有关用人 自身的合法权益，特诉至贵委，请依法裁决今天把申请书给劳动仲裁的某位法官看了，他说我申请事项的第一条欠妥，存在风险，心里好担心，不知道真有风险 ...
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高见,深表感谢!!!!!可能有些律师还不是很了解我的问题,其实我的问题是:公司未与我续签劳动合同,但各项保险是交了的,现在公司要求我自动离职,我没答应,发生了 的手续材料后盖公章,才可以去市仲裁厅 申请劳动仲裁的,我担心的是陆家镇的调解中心不为我作出调解,因为他们需要证 明我与公司的确是存在争议,而 ...
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期间公司无任何说法，因此10月份未上班，公司10月份也未上保险。但10月份一直与公司商谈赔偿金问题，因赔偿金未予公司谈妥，公司11月份要求续签劳动 合同协议书文本，但未有公司盖章与签字）如果申请劳动仲裁手中有与公司领导商谈赔偿金问题的录音与公司人事部发放的解除劳动合同协议书文本（但未有盖章与签字）胜算 ...
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11月的工资还有四千多没给'老板说不给了'出了这事我的钱还能要回来吗？ 请问： 1、公司地址和工商注册地点不在同一区域'请问在哪个区域申请 劳动合同'工资发现金'申请劳动仲裁都需要准备什么 3、我在公司只干了两个半月'没签合同是否违法'是否可以申请其它赔偿请问我的问题是想劳动监察部门举报合适还是申请 ...
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劳动仲裁， 问题补充：我该如何维权，要准备一些什么资料 如果申请劳动仲裁，我会拿到赔偿金吗？ 还有产假期间劳动合同到期，产假结束后上班公司于我签定新的劳动合同上 说如果不签就要发通知让我到期终止合同。是否违法？我是否可以领失业金申请劳动仲裁，我的胜诉机会有多大，如果公司让步要我回原岗位，我还有回的必要 ...
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企业不开了，跟老板要求经济补偿金没回应，那申请劳动仲裁，有社保缴费拉出的单子，光这个就能证明劳动关系吗？还有去申请劳动仲裁之前，是不是有一个时效性的，比如在规定多少时间内申请是有效的,还有要不要证明这家企业确实不开的证据呢...
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以此为由辞退我，我是否可以申请劳动仲裁？在10月22日的谈话中他有问我如果辞退我，我的看法，我有提到说劳动合同法规定及补偿的问题，对方说若辞退会予以 拒绝调换？或者对于之前试用期未签订合同这件事，我是否也可以申请劳动仲裁？ 我是应届毕业生，太多人际关系处理的不是十分妥当.希望大家可以给我些帮助.谢谢！...
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