发布红头文件（峨半司发（2012）082号）鼓励职工办理自谋职业手续，文件通知经济补偿金的优惠政策（即职工前12个月平均工资低于2333元按2333元 几经和2012年12月所发红头文件的优惠政策完全不同，但在此期间，职工申请办理自谋职业的过程中未得到人力资源部及其主管领导的任何提醒，人力资源部反而在 ...
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发布红头文件（峨半司发（2012）082号）鼓励职工办理自谋职业手续，文件通知经济补偿金的优惠政策（即职工前12个月平均工资低于2333元按2333元 几经和2012年12月所发红头文件的优惠政策完全不同，但在此期间，职工申请办理自谋职业的过程中未得到人力资源部及其主管领导的任何提醒，人力资源部反而在 ...
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或txt的软件录入文字可不用排版，只要把小说的段落分开就好，之后以文件的形式发给甲方，您 把当天录完的文字发到我们指定邮箱________________，我们会 应按其 在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 3、(兼职聘用合同)订立时所依据的 ...
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提出且不同意赔偿经济补偿金，我不服于是便申请劳动仲裁（工资请求到1月底）。2月初开始在准备资料和递交仲裁申请这期间我没去公司，公司便发来处罚文件和限期报到的 协商赔偿经济补偿金事宜公司是不予理睬的。后来的处罚公司是以旷工为由对我开出的书面文件，我没去上班有一周时间了。 请问以上这些我做的合理吗？谢谢...
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、3、4、5、6、7、8款的规定，甲方可单方解除合同，且不需支付经济补偿金： 1、具有本合同第四十四条第1、2、3、4、款中规定的 双方口头或书面协议、文件等都被本合同取代。 十三、劳动争议处理及其他 第四十八条：双方因履行本合同发生争议，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服 ...
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厂方停产的书面资料？发改委有向政府申请补偿的报告和政府批复，如果劳动者起诉，法院可以要求其提供吗？ 3． 经济补偿金中的12个月工资一定按解除合同时向前 等)。 三、自本协议签署之目起三日内,乙方应将属于甲方的所有财物、文件和资料等归还甲方, 并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。 若乙方未在规定 ...
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》第三条规定，被申诉人除支付申诉人相应的劳动报酬外，还需加发25%的经济补偿金。请求判令被申诉人支付申诉人2010年6月至判决生效之日的应得工资（ 是否有可以先于判决的诉求。 另外：吉林省高级法院以“改制”为由不予受理申诉人的申诉申请，是否合理？不给出不予受理裁定书是否违反新《民事诉讼法》123条。...
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29元及双倍工资不足款额447490.74元； （四）请求判决被上诉人支付上诉人经济补偿金190023.90元、利息15000.00元、逾期付款违约金100000.00元。 （五） 合同效力问题； （四）关于七台河站制定的奖金分配制度及对王振处分、调整工作、工资问题； （五）七台河站是否应支付王振经济 ...
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发放残疾证，劳动局工伤认定处认为我是病理性的认定不了工伤，打电话叫我去写申请撤消了工伤认定，职业病目录也未收录。后来公司认为我不能做视力类工作，叫 但公司又照劳动局规定发解除合同文件写明是由公司提出解除合同，两种提出方式我和公司都有保存。事实也是公司提出，最后给予经济补偿金三个半月，我社平工资2880 ...
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谁知人事竟然和我讲：“要公司给你补工资是不可能的，想要的话只有申请劳动仲裁。”在此我深感蒙受公司欺诈，现本人依《中华人民共和国劳动合同法》第 或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：要求公司支付本人一个月的平均工资2793.94元作为经济补偿金；并依照中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济 ...
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