月薪1500元，年底奖金2000元。2012年元月至今，月薪1800元。四年来，单位未与本人签订劳动合同，也未缴纳基本社会保险。我的基本养老保险还是由原单位（农业服务中心）从基本生活费里扣缴的，而且缴费基数也很低（按年职工平均月工资的60%），我想咨询，象我这种 ...
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1、被派遣员工要求把钱拨给个人，由个人按40%的比例缴纳社会保险，不经由派遣公司缴纳这样合法吗？ 注：由于工资比社评工资缴费基数底，所有被派遣员工不愿承担由单位缴纳的60%的高额社会保险，要求以个人参保只缴纳40%的养老保险，而这部分养老保险费经协商后，全部由用工单位承担。...
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公司和我们签合同，每两年一签，工资由人才公司发放。公积金、保险缴费基数按每年天津市平均工资缴纳（今年3000多），我月工资（包括工资、奖金等等 和人才公司办理手续？ （5）我如何提出解约才能保障我的合法利益? 可以要求双倍补偿吗？可以要求补缴社会保险和公积金吗？ 我提出的理由如下： 未足额缴纳社会保险 ...
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其申请参加病退鉴定，经劳动鉴定完全丧失劳动能力的，公司办理病退手续，从社会保险部门领取退休待遇。鉴定费用由企业承担。 （4）对身体有严重疾病，男 〉、失业保险费、生育保险费、工伤保险费、住房公积金）继续由企业和个人共同缴纳，缴费基数和比例按照省市政策规定执行。 （4）取暖补贴 按哈尔滨市政策规定，符合 ...
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。主要理由如下： 1、基本养老保险业务流程一般分为：养老保险登记、养老保险缴费基数申报和核定、养老保险费征收、建立个人账户和养老保险档案、发放《职工养老 办理基本养老保险关系。那么养老保险费就没有被人贪污的机会。 2、《湖北省社会保险经办机构内部控制实施细则》规定： 核定部门应由专人负责建立欠缴或缓缴 ...
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是公司自主行为。过去，该公司的补充养老保险基金来源于公司前身某三资企业超缴费基数200%的返还款，以作为员工福利。公司计提补充养老保险的时间只持续一 停止计提补充养老保险费。期间，公司逐步制订了补充养老保险方案，目前已经交给社会保险基金管理中心，但赵先生离开时方案尚未制订。未经主管部门批准实施，方案 ...
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十八条第三款 未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 说明： 《深圳经济特区社会养老保险条例》第十条 规定 职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额缴费, 实际只按深圳市最低标准（如：2013年1月1500元/月），这样算一下用人单位少交一倍多,用人单位是否劳动法? 第 ...
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年8月13日入职的，养老、失业、工伤、生育都是从2010年12月开始缴的，12月份各项社会保险月缴费基数：养老、失业、工伤、生育各为：1615、800、2422、2422，单位缴费323元。另单位一直说之前没上的保险说离职的时候给补上，现在2012年7月9日我不去 ...
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单位是企业，违反《劳动法》和劳社部发（2001）13号文件，将其员工分别纳入机关事业保险和社会保险，使养老金工资缴费基数出现了巨大差距，我依法向人社局申请行政复议，而人社局却回复企业职工纳入机关事业保险是否违法，不是其复议范围。我以此回复违反《劳动法》第八十五 ...
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了公司的转正单，转正单上也有其他领导的签字，之后公司买了10月和11月的保险，缴费基数是2715元，但是合同上写的是社会保险随工资发放给本人，我们的休息时间也不是按法定节假日来的，一个月休息4-5天，节假日也比国家规定的少很多。 争议： 由于公司押了一个月的 ...
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