打卡，合同延迟了大概半个月才签，合同签署之后未有返还（公司是否有盖章，这个不能确定，因为现在说的是由公司保管），但是合同里我签的是写清楚了3月 ，应该转正了，我的直属领导已经签字认可转正，但是老板一直不签字，所以我3月份工资依旧发的试用期工资），现在我想提出离职，因为拖欠工资还有这一直拖着不转正，不买 ...
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经过6个月试用期成为正式员工，但是公司在15年9月开始拖欠工资，经常晚一个月甚至晚两个月再发，也不给任何解释。之后又在2016年1月突然提出要我们 ，并要求经济补偿金一个月工资（至此15年10月的工资还拖欠着没有发放）。公司不同意赔偿，也不同意我因为拖欠薪资提离职，所以我去了劳动仲裁申诉，期间公司一直 ...
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我硕士毕业之后就工作了，一直交着社保和公积金，13年9月我考上了全日制博士（非在职，当时已和老师协商好，可以白天工作，晚上再上学），14年3 了劳动合同，要求三天后离职，并拖欠当月工资和应发年终奖，我已经申请劳动仲裁，请问这种情况我是否需要请律师。 目前不太确定以下几点： 1.公司给出的理由是我隐瞒 ...
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你好，我现在在职的公司是私人企业，之前有同事离职，老板说四个月之后才发离职上个月的工资，实际到了四个月之后，却拿不到，我们的发薪是每个月的10号，前一段时间有个同事9号因为私事离职，10号发薪资那天老板说四个月之后让他自己来公司结算。现在面临年底，老板说明年一月一日签订劳动合同，我不想签约， ...
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应该在11月2号下发（公司每月发放工资分两次：月初（每月2号）发放基本工资加加班工资，月中（每月16号）发放绩效和奖金），离职之后老板还答电话给我核对工资 没有发工资，而且老板也很不耐烦，之后也有同事跟着辞职，老板一直说过两天打工资，可是一直没有发。请问：这样算不算拖欠工资，我是否可以提出要求赔偿，我 ...
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23号去劳动局能申请讨要5月份的工资和之前少发的工资？（之前离职的很多同事离职之后工资都没有发，所以我5月份的工资等到6月26号也不会发给我的，就想23号能不能去劳动局申请？虽然没有到26号发工资的日子，一般情况下说是26号发工资都会推迟发的。）去劳动局要准备什么材料？合同两份都在老板那，两份 ...
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我跟公司签过三次劳动合同，期限都是三年，2016年12月底劳动合同到期之后，公司不给续签，口头通知我2017年1月份去其他部门报道，我也去了，2 由是“员工没有办完离职手续，缓发工资”，可是公司根本没有通知我要辞退，也没有协商过。现在我是否可以仲裁公司正常发放1-2月份工资，并双倍赔偿。之后我若提出 ...
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各位律师好，本人是一名应届大学毕业生，在普拉玛上班转正后签订了就业合同，之后离职办理了一切流程，经部门主管以及行政主管同意签字后离开，但不知部门主管对我以及 了好几天假自行到公司问主管，之后还是不给，还要求保安以后不要让离职的人进来，我觉得很奇怪，当初都同意我们离开的，现在为什么故意不发工资，这是我们 ...
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各位律师好，本人是一名应届大学毕业生，在普拉玛上班转正后签订了就业合同，之后离职办理了一切流程，经部门主管以及行政主管同意签字后离开，但不知部门主管对我以及 了好几天假自行到公司问主管，之后还是不给，还要求保安以后不要让离职的人进来，我觉得很奇怪，当初都同意我们离开的，现在为什么故意不发工资，这是我们 ...
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干保安干一个月工资1500；；我只能坚持干一个月；到了一个月我办了离职手续；上司说工资到9.20号发工资就给打在卡上；还和我记得卡号；我回家一直等到当月的9.25号了他们说工资都没有发；等等等到了同事他们都发了我的还没有到账；之后我2个月跑了8趟一直公司推脱不给；连工衣保险都没有还我； ...
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