公司放假不放基本工资，只买社保，以拖欠工资离职仲裁申请经济补偿金，已向公司寄被追解除劳动合同通知书，但公司也寄了上班通知书过来，还要去上班吗？怎么仲裁才能拿到经济补偿金...
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甲帮乙签离职 。 签的乙的名字 ，按的甲的手印。交于公司。事后乙问公司索要经济补偿金。经济补偿金因该由谁支付。签字也是甲棒签...
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经济补偿金 我于2017年1月底离职，因没有提前通知公司补了我一个月工资，另外又补了一个月工资，但实际上我的经济补偿可以领5个月，请问我现在还可以申请领经济补偿金吗？...
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和公司已经达成一致解除劳动合同，双方已经签订了协议，约定经济补偿金金额、离职日期等相关内容，在约定的离职日期之后，公司已不再给我发放工资。但是，过了快两个月了，公司以尚有未交接完事宜为由，不给我协议，尚未支付经济补偿金，怎么办？...
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了辞职申请但因公司找不到人来顶岗而共同协商继续工作，2014年一月份公司以我之前提交了离职申请为由故不再续约也未给予经济补偿金，并按《劳动合同法》第三十七条办理离职手续。请问此种情况我能否依据《劳动合同法》第四十四条第一款及第四十六条第五款要求公司给予三个月的经济补偿金 ...
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我的合同11月30日到期 公司10月底的时候口头告诉我说不续签 我跟公司提出索要经济补偿金 公司一直含糊不清没有正面回答 但是合同快到期了 公司又要续签或者变相不给我办离职 要让我自己提出离职的话 这样我就没有经济补偿金了 我应该怎么维权？...
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，住房补贴每月300元。2008年12月26日，李小姐申请辞职，并于同日办理了离职手续。2009年2月4日，李小姐向劳动仲裁委申请仲裁，要求该公司支付 没有为她缴纳综合保险，遂于2008年12月26日申请辞职，认为公司应支付她解除劳动合同的经济补偿金。 【问题】（1）你认为法院会支持李小姐解除劳动合同 ...
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选择，一是拿6000马上办理辞职，二是30天后办理辞职给我4000经济补偿金。但是有律师说公司这样解除劳动合同的做法是非法的，提前30天通知需要有培训或调换 这样的做法不属于我不能胜任该项工作。我不能确定如果我继续做30天后离职，是该赔我4000还是8000（2倍），不打算接受6000立刻走人的做法。 ...
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辞职报告上写明不及时放发工资这个理由？如果写了这个理由公司不批准辞职不给我办离职手续怎么办？ 问题补充: 劳动法规定个人主动辞职是没有经济补偿金的，是自己主动辞职还是被迫辞职是不是以辞职报告的内容为依据？如果我写由于个人原因辞职就没有经济补偿了吧？...
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因为公司未缴纳试用期社保，而提出解除合同并申请仲裁补社保，并要求经济补偿金，有领导收到我的解除通知书录音证据，但因为后期要找工作，公司又不给我来离职证明，于是让监察中队去帮我要离职证明，我问过中队相关人员，如果他还是给我开个人原因，是否会影响我这个解除合同 ...
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