你好，我在一个私企工作，16年9月底入职，工作两年多，公司一直没有缴纳社保也没有签劳动合同，现在我去找公司，公司才把劳动合同拿出来让我签字，才答应缴纳，我想问一下，我应该怎么样维权，公司应不应该把这两 ...
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在私企工作20年未签订劳动合同，企业未给交社保，去劳动仲裁申请赔偿结果因年龄52周岁超过50周岁不予受理，只能去法院起诉，大概能赔偿多少？需要请律师吗？这种案子大概多久结束...
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我在家私企上班连续上班16年，达到退休年龄和退休条件，公司不申报退休并且强行叫我鉴终止劳动合同，如我不鉴定终止劳动合同，三天后考核并开除我，我能找公司吗...
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我在家私企上班连续上班16年，达到退休年龄和退休条件，公司不申报退休并且强行叫我鉴终止劳动合同，如我不鉴定终止劳动合同，三天后考核并开除我，我能找公司吗...
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在太原一家私企工作七个月，公司未与我签订劳动合同，也未缴纳过社保，现在公司无故辞退我，我应该去哪申请劳动仲裁？申请劳动仲裁需要提交哪些资料？在职或离职都可以申请吗？...
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私企没签劳动合同，本人现以离职证明不了劳动关系，怎么要求赔偿...
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私企开的咖啡店由于战略问题现在要关店，与咖啡店员工提前解除劳动合同，劳动合同签了三年，试用期6个月，已过试用期并且转正， 在职一年零几天，上海户口，交社保公积金。这种情况下根据劳动法是赔偿员工几个月工资？...
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在私企工作10年没有正规签过劳动合同，交金未满10年，且公司全部人员的交金部分是挂靠在其他公司。今年2月本人生产后在家休产假，休完产假由于母乳 提出需支付我赔偿，但老板否认该行为属于辞退，并表示不想赔偿建议我可以选择回去继续上班。那由于公司未与我签订劳动合同我能否主动提出离职，要求其支付双倍赔偿金？...
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律师，您好。我2002年五月开始在某私企工作，2009年签的劳动合同，开始工作时间按转正时间写成2002年8月。2011单位才给统一办理社保。近期单位有意向裁员，我的下面这些权益能否有法律依据。1是2002-2011年社保医 ...
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我在一家私企工作，入职三年一直没有签订劳动合同和缴纳保险。我于今年11月1号辞职了。但是公司以我没有提前向公司提出申请扣了我一千块钱。我应该怎样维护我的合法权益？说白了就是我还能要回哪一千块钱么？如果劳动仲裁我以什么名义投诉呢？然后劳动仲裁需要律师么？...
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