3月向主管请求离职，主管没有同意，三天后，我选择自动离职，离职前我有向公司交接工作，但是我想办理离职手续时，主管不签名，说我属于突然离职，她不愿意签名，那 ，我有交接工作，但是交接时间只有一天，也没有提前10说离职，在这种情况下，公司会给我发工资吗？如果不发，我有权可以要回来吗？希望各位懂法的高手帮我 ...
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办理离职手续，由于当时发生些小矛盾，办理后匆匆离开，但是本人离职手续基本办妥。现在突然公司说我未在工资条上签字，所以我这最后半个月工资没法给我开（次 人员不一样需要签字。现在我不想回公司看到那些人的嘴脸，所以我想劳动法有没有规定员工必须签字才能拿到离职当月的工资，如果公司因我未签字而不开工资是否违法？ ...
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想咨询一下律师，公司说销售部都没有合同和保险，我还能申请维权吗？我改怎么办啊？我有公司年会的照片，还有和同事的照片。每月公司都会想工资卡了打账，也会有短 月的打卡记录，但都在公司，还有办公用品领用的签字记录也都再公司。我已经离职，我应该去北京还是河北燕郊仲裁啊？我要提供什么东西呢？ 1，我的胜算大吗？ ...
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厂家支付，我于今年的2月28日从上一个厂家合同到期正常离职，厂家应3月20日支付我2月份的工资，但是突然于3月 18日通知我丢货，并与3月19日由 而且之前我接管的时候就没有明细，再说厂家并未经我手退货，我对厂家所谓的明细表示怀疑。请问我的看法正确吗？如果厂家真的扣发我的工资，我有理由要回吗？ 如果她 ...
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将不给予发当月工资..现公司有一员工,其在没有申请离职,没有办任何离职手续,没有向部门主管申请,没有通知任何人的情况下,于9月15日突然不再上班.在结算 日到劳动局投诉.投诉公司未给他工钱.劳动局做出的答复是要求公司即可为其结清未发的工资. 请问,这里面是什么问题.公司是否要未其结算. 备注:这里最低 ...
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公司入的职，签订了一份试用期合同，试用期2个月，工资1000，但是这份合同我没有，只有公司有！ 2008年8月22的上午（星期五）我提出辞职，下午在 ，打电话协商无效！有电话录音。 当时我把工作交接给项目组的其他人，这个项目并没签项目合同，现在公司以我突然离职没把工作交接给新人为由拒付工资，当时签订的 ...
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您好！我上了十八天的班，去的时候老板说压半个月工资，但家里突然有事发了短信说离职，老板也没有拒绝，后来打电话问工资的事，老板说是旷工没有工资，我想问我的工资是不是就没有了...
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如果说，因为家庭原因突然的变化，不得不离开这个城市，也就意味着我不得不断了这边的工作，虽然再舍不得也必须的离开，对于公司这边，我没有提前提交离职申请，我只是对我的部长 10号发工资，一般都要推延到15号，这个月我都一直上班，部长说我回去了不来，这个月没有工资，我想知道，我有权利要求这个月工资也发放吗？...
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与经理说正式6000，试用5000，经理答应了。当时并没有签任何合同，当我上班了，突然跟我说前三天算试用，并没有工资，我没说什么。后面因为没打卡要扣 也就算了。当自己发现自己并不适合这样的公司时候，我选择离职，离职当天我索要我的工资单，公司财务却说：现在谁有时间给你算啊，钱一分少不了你，就是不管怎么说 ...
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应该是从4-12号开始，培训的时候是说一个月要要达到26个单才有提成，没有达到只能拿底薪工资，本来是一个星期可以轮休一天的，做了一个星期后，想休息一天 月了，主管人员就突然找我谈话，说这个月内没有达标离职是一分钱都没有的，我辛辛苦苦干了半个月，也成交了一些业绩，现在就说离职没有工资，这种情况我该怎么办 ...
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