不签的话就一直不给办理离职手续;另外我要求继续保持竞业协议有效,以消除公司的疑虑是否可以?而拒绝签署再签署保密,谢谢! 问题1:离职时再要求我签署保密协议是否 的保密协议是否有效(对方光要求责任,未支付费用的那种)?(非竞业协议) 问题3:以我拒绝签署保密协议为由,拖延离职手续,我改如何处理? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3895079.html-
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及保密协议。但离职办理相关手续时公司没有给我出具离职证明,也没有任何人和我谈竞业限制及保密协议及补偿的相关事项,我离开公司20多天后,公司突然发了《竞业限制 账上多了钱打电话到公司问才知道这是补偿金)。请问公司这样做合法吗?竞业限制及保密协议及补偿标准公司可以单方面强制执行吗?是否需要和我协商?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2876078.html-
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,还没有签订劳动合同和办理转正手续,属于试用期; 2、入职时填过竞业和保密协议。本人负责的工作是组织训练岗位,主要和保险公司对接,收发保险保险关于 约定补充标准或者较低标准的行为是否可以认定协议无效?没有签署劳动合同,或者说试用期内签订竞业协议是否有效? 3、如果协议有效,那么我自己提出离职公司并批准 ...
//www.110.com/ask/question-11291055.html-
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申请报告,说明合同到期日离开公司,期间公司人力资源领导与我谈话,以要求我签署竞业限制保密协议,由于补偿太少而拒绝,单位以此为由扣发我两个月工资和绩效工资,并 采取什么措施;5、到现在为止已经过了仲裁的45个工作日还没有结果,我是否可以再向法院起诉,起诉的胜算能有多少。 请律师们给予帮助!不胜感激!!! ...
//www.110.com/ask/question-1883645.html-
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获得不低于其离职前12个月从公司处获得的总报酬的1/3作为履行竞业禁止义务的补偿,公司在竞业限制期限内按月支付经济补偿. 请问这份协议 按协议支付补偿? 如果公司觉得某一已签定以上竞业协议的员工没什么价值, 公司是否可以自行决定不支付竞业补偿金? 另外我和公司还有培训合约,现在离职要赔偿违约金,我是不 ...
//www.110.com/ask/question-93916.html-
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新入职一家小公司,被迫签订了保密协议,含竞业限制条款,但我认为不符合《劳动法》。其中有如下条款: 1、2年内不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系 规定了乙方(我)违约的责任,而没有甲方的违约责任,同样对劳动者显失公平。 另外,如果将来我辞职以后,公司在2年内并未补偿,我是否可以不受竞业限制的限制?...
//www.110.com/ask/question-4340048.html-
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的发展。我是学技术的,那这样看来我不是一年内什么工作都不可以做?不然就违法了。但是保密协议里没有说每月给我补偿金啊?一分钱都没提也没写。反而我 同意由此所产生的补偿费已包含在甲方支付给乙方的薪资中。 十二条 乙方若违反竞业限制义务(本协议第十 第十一条),应当向甲方支付等于其离职前一年工资收入总额10 ...
//www.110.com/ask/question-2182888.html-
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协议中明确了员工违约要赔偿公司100万人民币。但是协议中既没有约定保密费用,也没有竞业限制赔偿金。目前我的基本工资是1500元/月,绩效奖金2500元/月。现在我主动离职,是否能向公司要求保密费及竞业限制赔偿金,如果可以,多少金额的要求是合适的?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1017102.html-
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签定的是保密协议,除了保密条约,还含竞业限制条款,约定年内不可到有竞争关系的企业工作,但未约定竞业补偿。约定保密费的支付方式已包含在工资内,故而无需在离职时另外支付保密费。 请问该保密协议中的竞业限制条款是否有效?是否需要遵守?如当前有效,什么情况下可以不遵守?...
//www.110.com/ask/question-15804041.html-
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本人不想启动,目前劳动合同不在本人手里,还有当初签了一份保密协议,也不在本人手里,合同里或者保密协议中是否有竞业限制的规定现在也不清楚,请问,公司是否可以在没有我本人签字的情况下单方面启动竞业限制?或者万一在劳动合同或保密协议中有提到竞业限制,公司是否也必须在本人离职时重新起草一 ...
//www.110.com/ask/question-11406277.html-
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