面试直接签了劳动合同，但是合同没盖公章人事说得寄回总部盖章，但是我不想去了，一天都没去，算违约吗...
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我在一家公司上班，签了劳动合同。合同上写了基础工资加上月提成不能低于当地的最低标准工资。。我只出勤了七天。他们的月基础工资只有1900。月休六天。我想知道能要多少钱，这个钱怎么算。另外就是提成的钱能拿到了嘛。谢谢各位大律师...
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律师们您们好！在2015年8月我进入公司时签了劳动合同，1.当是没有说有考核制度！现在公司不想要这么多人了，就制定一些考核制度扣钱！降薪！逼其签字 栋楼工程安装！用低于市场价几倍的工资薪水给我们！没有任何经济补偿！4.公司规定连续未满四个小时不算加班.已有几个月加班没给加班费，但现在我拿不出考勤证据！ ...
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你好，我在某个服装厂上班有好几个月了也签了劳动合同可是我就在8月份怀孕了7月份上了整月的班请了一天半事假然后我8月一号请了半个月的假本来是想 原因都不让我打我就没打我8月16号去上班也跟主管说了我没打小孩然后这个假可能算事假我就上了一天班觉得肚子不舒服我本来也是保胎我就想急辞可是主任不签字那我说如果我 ...
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还没入职就提前签了劳动合同，合同约定的起始时间还没到，现在不想去了， 算违约吗？...
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你好，我在一个家具厂承包油漆段工艺。签了劳动合同（合同上只有老板的签名），我请人做了快两个月，老板只发了预定工资的四分之一，现在生产材料也没有，打电话给老板老板说停工，但是老板连人都看不到，只是说让我自己算下工资，我们四个人做快两个月老板欠我们几万，每次打电话说缓缓，过几天。 ...
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在签了劳动合同没多久因为公司的各种要求使我没有正式上班，公司便叫我签署一份解约的单子但我签的名字与身份证上的字不一样但又印了手印，这样算有效吗...
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您好，请问签了劳动合同，没有正式上班，合同中有违约金规定，现在不想去了，怎样做才不算违约不用赔偿违约金？...
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跟单位签了劳动合同、保密协议，保密协议内容包括所有的公司管理、技术、人事（含工资）的一切都是保密内容，并且还约定了 竞业限制为离职后5年。 个人和其他人员的工资记录）。 请问，单位与签订的这份保密协议具有法律效力吗，哪些条款不合理？ 未支付保密费、竞业补偿费也必须要按此协议执行吗？ 向劳动仲裁提交的这 ...
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您好，签了劳动合同来报道了并且培训了两天不想培训了也不想干了算违约吗...
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