交清了所有的东西就回来了，到8月10日我又去单位索要我的养老保险和经济补偿，老板给了我2000元的养老金，还同意给一个月的工资1100元，我接受了 单位办理的，以前都是发现金我的拿不到证据。我看了2007年颁发的《劳动合同法》如果职工在单位工作满一年，单位不与个人签订劳动合同的视为签订无固定期限劳动 ...
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名员工于2009年12月31日到期，公司提出不再续签劳动合同，应该向劳动者支付几个月的经济补偿？尊敬的杜律师、周律师，谢谢指点，我看过一个案例，从2007年1月1 1月1日起计算，因为按原《劳动法》劳动合同到期，用人单位不续订，不用补偿，新的《劳动合同法》则需要补偿。因为法律不溯及既往。这样理解对吗？...
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这个提问主要是关于建筑工程方面的。 施工方与投资方在签订经济合同之后，投资方认为还不够，主动提出签订补充协议，请问是否具有同等法律效力？ 再者，施工方按照 ...
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还做一些公司交办的其他公司的采购工作. 现在我离开这家公司,能否要求其他公司给予经济补偿. 这几家公司是独立法人的外资公司,我只与其中一家公司签合同. 谢谢!我完成的是公司交办的业务,但不是劳动合同范围内所明确规定啊! 能不能适用于劳动合同法中关于劳务派遣范围?...
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十三条规定：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗 方面 恳请政府减免公司欠缴社保金的滞纳金，欠缴社保金本金及分流人员的经济补偿金由政府从公司土地出让金中予以解决。 2、 债权人方面 上述资金不足时，与 ...
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日为界分段计算。劳动者月工资高于用人单位所在地上年度职工月平均工资三倍的，经济补偿或赔偿金的基数按用人单位所在地上年度职工月平均工资的三倍计算。 劳动 培训及调整岗位仍不能胜任工作为由解除劳动合同的，劳动者在《劳动合同法》实施以前计发经济补偿的工作年限最多不超过12年。劳动者月工资高于用人单位所在地上 ...
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。 对于公司的态度，做法极为失望，要求和公司解除劳动关系并给予经济补偿： 1， 依据劳动合同法第38条第3款，要求和公司解除劳动关系。 相关劳动 公司支付共合计:5400+22400=27800元 并支付2009年7月双倍工资。 相关劳动合同法摘录； 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未 ...
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文履行合同协议协助我办理产权证，导致我至今办不到财产权证，而违反《合同法》《物权法》《侵权责任法》等直接违约责任人就是湖南省保靖县法院。湖南省保靖县 生存、择业、就业、待业等费；因被申诉方保管不善被盗毁损，直接经济损失;人身权赔偿金(强迫我孩子柳X流浪):节假日补助;精神损害扶慰金;一次性购买养老金、 ...
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，节约用电、对木材常常精打细算，从不浪费，无一起无重大事故。 请问根据《劳动合同法》和《劳动法》相关法规是不是用人单位单方面的违法辞退. 请求： 1.因未签订 向劳动者每月支付二倍的工资。也就是说，该公司应付我18年工资的经济补偿金。 3.根据《劳动合同法》第十四条规定，用人单位自用工之日起满一年不 ...
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年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。他们说我2003年至2007年这5年期间的工作 有规定的，可以从其规定。但在2008年之前合同期满解除合同是没有经济补偿的。现在《劳动合同法》第四十四条第一款 劳动合同期满的可以赔。因为我和 ...
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