法庭为要挟。请问这种情况下如果上法庭应该怎么样保证自己的合法权益？请问一下，本人在一家濒临破产的企业工作，固定收入不超过1500，按照新婚姻法的规定抚养费是固定 ，且受益人也为对方，对方给出的小孩学费（内含其他通讯费）以及私自补课费用等也属于应该给付的范畴之内吗？如果上法庭应该怎样维护自己的合法权益？...
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你好 律师先生 2011年4月1日，我进入北京一家企业咨询公司工作，直到7月底，老板以各种理由为借口，拖欠我的工资，打电话不接或关机，发信息不回， 没签劳动合同也没他公司的任何能证明我身份的任何证据，我不知道劳动仲裁是否受理，法律能否支持我 保护我的合法权益，请给我援助 谢谢 杜先生 2011.8.5...
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的经验来看，一定是签了合同后就给交社保了，谁料，人事今天跟我说要等转正后才给交社保，请问公司的这种做法是不是违反了劳动法，如果是的话，我该怎么样维护自己的合法权益？期待各位的答复，谢谢！我想知道我该怎么维护自己的合法权限？请详说，不要敷衍...
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的变化，我们的定单数量有所下降，但是还是没有改变我的工作性质。在全球金融危机面前，企业的日子也不好过，前几天突然接到老板电话，说要把中山的点撤掉，对我的 的含糊不清，我也明白，他的意思是就地解聘，我应该怎么去争取我自己的合法权益？？ 补充：没有签定劳动合同，虽然也没有工资条可以作为收入的证明，但是公司 ...
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您好，我企业不主动为员工缴纳社保，且要求只有员工主动提出申请时才为其缴纳，而且缴纳的只有养老保险，合同上却明确提出给员工缴纳社保，而非养老保险，我现已在企业工作三年半，尚且在职，该如何维护自己合法权益...
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请问企业要求应届生体检合格后签三方协议，医院给出的体检报告上证明体检合格没有异常，但是企业体检负责人(此人不是医生)认为有异常并且无法说清是什么疾病，并且就此拒绝签订三方，这种情况该如何从法律途径维护自己合法权益？...
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1.在企业工作9年有余，合同三年到期后至今未续签。2.在职期间只给交纳养老保险金并且个人承担50%，其他应交的险种未给交纳，现由于企业刁难提出辞职，我应该如何维护个人合法权益？谢谢！...
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我在一家私人企业上班，从今年4月1日入职，实习期为1个月，公司没有签订劳动合同，到6月初突然说要给我们买社保，给我们一份写着劳动合同让我们写封面信息 社保根本没有买，还扣了买社保的钱。公司一直都是给所有人发的现金，我有财务的录音证据，还有工资条。请问要如何可以维护自己合法权益，能否申请双倍工资赔偿呢？...
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你好，请问我的介绍信写是分企业，但我在事业单位工作13年，每月500元，保险什么都没有，可以享受同工同酬待遇吗？应该怎样维护自己合法权益...
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我在一家私人企业上班快四年了，五险一金都没有，请问我该怎么样维护自己合法权益...
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