少算了。后来在8月31日老板以我违反公司制度为由对我做了除名处理，办理退工日期在11月，所有9月我还不知情办理退税申报，因为没有考勤机，我的所有加班没拿到1分加班费，也没让我调休过。10月公司招了新会计，书面通知我解约并去交接。 公司规模不大，就财务、业务、质检各1人+老板。我有很多加班， ...
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子公司担任财务，去年休产假前老板说把工作交接给总公司财务了。今年4月份需要申报增值税，总公司财务以“她不清楚子公司的帐，原来是我自己做的”为由不申报，让同事把 想办法。当时我很气愤，提出了辞职。 还有，我的社保在自己亲戚公司买的，没有在公司购买，我休产假公司就发1900元给我，（今年以为的帐也全部没有 ...
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给他们解释了。他们也报警了。那天晚上警察也说他们没有证据，无理取闹。我是一名电话销售。当初离职之前，工作都交接好了。只有手机微信上的客户没删，当时走的 挖成功过。现在15号发工资，我没收到上个月的工资，打电话过去问，那老板说我们之间那个事情还没有处理清楚，拒绝发工资，说随便让我去找仲裁。我在那家工作了 ...
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。但是2019年上网查询后，并没有购买社保的记录；2019年1月发放工资的时候，有两位同事因工作失误造成公司经济损失，老板以我是主管为由，对我进行扣款，我 的那部分扣款。 备注：我1月15号离职的时候，工作交接完成后，询问过老板工资一事，对方并没有回答。1月22号，再次通过微信询问，对方不予理睬~~...
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你好，我于2月19号开始工作一家餐饮店，没有签订劳动合同，口谈工资是4000元一月，压二十天工资，3月工作10天表现好老板20号发2000元，到3月份工资涨到 同意我离职，且招到后却以人员不足为由不让我离职，到四月份20号左右招到新人且我用心交接工作完成，托到五月4号自离，后面老板就把我拉黑，说是工资 ...
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没签字，也没安排人接替工作，迫于无奈，我将我负责的工作教给了其他同事，近日，我给老板说要离职，老板以他没安排人交接工作为由拒绝，且要求我离职前写承诺书，承诺两年内不能干我在这个公司所接触的相关工作，我应该怎么办我们入职没有签劳动合同，没有社保，现在还压着两个月 ...
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和老板签订了劳动合同，现在已经半年了，合同内说了要交社保，但至今未交 我和老板签订了劳动合同，现在已经半年了，合同内说了要交社保，但至今未交，说要满 ，我所有要做的份内工作也已经做完， 是他自己没有招到新人做交接工作， 现在老板以我单方面解约照成她的损失为由不发我工资。然后我在微信公布她拖欠工资的行为 ...
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我在一酒店办理完了工作交接，现已离职。工资只以借支的形式支取了一部分。本来今天是发工资的日子。我去结上月工资。老板以没钱为由要我下月工资日再去。因为之前 着不给发。我想问问我离职1周了。现在直接找劳动局能要回工资吗。去那工作也没有劳动合同。因为在那做管理，相关业务的资料我也都有。劳动局会不会因为我不是 ...
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算了。后来在8月31日老板以我违反公司制度为由对我做了除名处理，办理退工日期在11月，所有9月我还不知情办理退税申报，因为没有考勤机，我的所有加班没拿 分加班费，也没让我调休过。10月公司招了新会计，书面通知我解约并去交接。老板这样做，是否属于违法解约？公司规模不大，就财务、业务、质检各1人+老板。他 ...
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说了要交社保，但至今未交，说要满一年才缴纳，就一个月前向老板提出了辞职， 现在老板不承认我写了辞职报告，我却也没证据证明我写过了辞职报告，都给他 写，我所有要做的份内工作也已经做完， 是他自己没有招到新人做交接工作， 现在老板以我单方面解约照成她的损失为由不发我工资。然后我在微信公布她拖欠工资的行为反 ...
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