克纤维科技股份有限公司的委托代 理人孙德明、毛宁，被告徐州市劳动能力鉴定委员会的委托代理人单昊到庭参 加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，被告 的2012年8月13日的工伤作出如下劳动 能力鉴定结论：符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB／T1618 0-2006）标准八级伤残无护理依赖 ...
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克纤维科技股份有限公司的委托代 理人孙德明、毛宁，被告徐州市劳动能力鉴定委员会的委托代理人单昊到庭参 加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，被告 的2012年8月13日的工伤作出如下劳动 能力鉴定结论：符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB／T1618 0-2006）标准八级伤残无护理依赖 ...
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企业职工工伤保险试行办法：一、职工因工致残享有哪些待遇 (二)伤残等级被鉴定为五级至十级的 原则上由企业安排适当工作，工伤职工应当服从企业的工作 因工伤致残安排适当工作后，造成本人工资降低时，由所在单位发给在职伤残补助金，标准为工资降低部分的90%，本人技能提高而晋升工资时，在职伤残补助金予以保留。 ...
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，鉴定部门就说认定书程序错误不给定残，工伤保险条例第一条就是受伤职工病情，按照劳动能力鉴定――职工工伤与职业病致残鉴定标准够伤残，医院诊断证明书有，职业病鉴定书没有， 找，让他们撤销或者更正补充第二次认定工伤认定决书，再让工伤科申请去省做鉴定，他们不撤结案了，找工伤科又说解除劳动合同无法申请了来回推...
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补偿促进工伤预防和职业病康复分散用人单位的工伤风险制定，受伤职工就是职业病和工伤鉴定，单位就拿首诊病历申请工伤，认定工伤认定决定书就是首诊病历，入院诊历和医院 行政复议去过不接案子，进行鉴定时间拖太长了容易影响鉴定结果，伤残情况鉴定，根据自身情况来决定，按照职工工伤与职业病致残鉴定标准十级有两条，咋办...
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，认定工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论，第一次做伤与病鉴定结论错误第二次鉴定结论又是不够残，自己交意外保险了，保险公司又给申请理赔鉴定司法鉴定所根据保单人身保险伤残评定标准，行业标准，按照劳动能力鉴定，职工工伤与职业病致残鉴定标准十级里有两条，如果做司法鉴定，保险公司申请 ...
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就挑认定工伤认定决定书毛病，按照劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残鉴定标准十级里有两条，按照工伤保险条例第一条就是受伤职工受到事故伤害，职业病，和单位的风险治作条例 ，仲裁申请书程序错误，仲裁调解书更是错误，当地律师找不管，去仲裁委又说程序走完了裁决完事，单位给交工伤保险，都是叉胡案子到现在找不到律师。...
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次认定决定书去仲裁出不受理书不给出，两次无残鉴定，按照劳动能力鉴――职工工伤与职业病致残鉴定标准十级里有两条，家人自己去仲裁委解除劳动关系，协议 赔偿按协议书赔偿都没写那项赔偿，仲裁调解书错误赔偿，当事人和家人去仲裁委重新鉴定，仲裁程序错误，仲裁裁决完了不管了，撤销仲裁调解书是半年，解除劳动关系都快一 ...
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我朋友于2007年7月4日在煤矿因公受伤，被认定左肩受伤属工伤。2007年8月8日，在医院住院进行颈6、7内固定术、胸1椎钛 手肌力3级鉴定。而受伤人脊髓损伤,失去劳动能力不适宜用“《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GBT-16180-2006)第七级第三款。而应该是5级第三款） 我该怎样行政诉讼...
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七条规定就是按照伤残等级一次性支付，也没有说受到其他条件制约？也没有说具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定等其他附加条款？请教高人指点，谢谢！ 以下内容 内容： 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 ...
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