，在试用期怀孕，转正前公司多次口头确认，问其是否有怀孕，均遭到否认。转正后员工立刻以怀孕为由，请长期病假（有正规病假单）。公司向医院咨询后，确认其身体状况良好后 工作，走病假申请流程，其均以有病假单为由不做配合。且根据核实，她在病假期间曾置办婚宴，学车，并未好好修养。 公司能否有合理理据开除此孕妇。...
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2015年8月19日-2015年11月19日为试用期，11月20日上司不给我转正而且还提出辞退我，我用电话录音了。然后辞退我的理由是我工作不开心！现在他 我说什么咱们好离好散！我跟他说叫公司出一份辞退证明给我，他们不愿意。问题1我是否正式员工,问题2我能否得到公司赔偿，问题3我有录音公司能否撤销辞退？...
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咸阳市旬邑县小学代课教师教龄二十多年现在转正不了，能否经过法律程序解决？谢谢尊敬的薛律师。...
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我在公司工作三个月了，现在不给予转正反倒被无原由辞退，我能否要求补偿？...
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在某集体所有制企业八年零时工（记入档案）后转正，社保局拒绝将那八年计入工龄，能否维权！...
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八九年进厂一至没转正己经二十五年都是有毒工种我能否享受特殊工种...
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本人在一家国企单位任职30年，申请转正是否能转，如果单位不给转正起诉能否保证自己的合法权益。...
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我今年7月份企业，入职3个月以上，也没有转正手续（他们厂也没有转正的手续）现在企业辞退我，能否得到补偿？补偿我时也没有提到不适应岗位。我怕我提起赔偿时，他们会说我能力不适应岗位。谢谢律师的回答，我到劳动仲裁庭去申请，但在填写证明劳动关系时有点困难 ...
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，当时没有录音追讨工资的证据我无法提供。在我工作了半年后企业下发了转正申请表，其中告诉我我的工资2400元，试用期工资2200元，但仍未与我 书面劳动合同。我在转正申请表中写努力工作不辜负领导的期望，对“工资2400元，试用期工资2200元”没有表示是否同意。请问这种情况下我能否推翻“工资2400元， ...
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你好，我在一家单位上班，6月24号进入单位工作，10月10日单位才与我签订劳动合同，试用期工资和事先和我说的不一样，转正工资我才拿到手，发现转正工资也和承诺的不一样，我现在要求按当初约定给我发工资，单位不同意，我能否以试用期不签劳动合同，不给上保险到劳动局告公司，走劳动仲裁能赢吗...
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