110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 476 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
这个月23号满了一个月的时候电话告知并去办理手续退回服装押金(23号星期四,离职时间为每星期三 五,虽然有管理人员说过接班人员能上任就可以走,但刚好是 号被告知公司以无故旷工三天以上且未到公司办理手续为由,作为我自动离职处理,不给予结算13天工资等一切费用,解除劳动关系。后联系经理管理人,回复说:没有 ...
//www.110.com/ask/question-155808.html-了解详情
了,上面通知我休假,等通知上班,我就离开了。之后工厂说我旷工,自动离职。四天后电话通知我去签离职书、结算工资,但我因有事没去,30号去的,对方让我在离职申请书 没签字,(但经理的助手签了字)工厂解聘手续没办完为由失败告终,说我没上班自动离职,还说当天有贴旷工名单公告,但那天跟本就没通知我要去上班。我要 ...
//www.110.com/ask/question-27124.html-了解详情
试工期7天过了,我要辞职,公司说当自动离职处理,没有工资。这样合法吗 我是4月11日应聘在一家电子厂做操作工的,当时说是7天试工期的,我做满七天而后想 辞职,然而辞职报告上写的是4月30号离开公司,我4月30号之后就没去上班了,公司把我当自动离职处理,并没给我结算试工7天和正式上班的工资。请问合法吗?...
//www.110.com/ask/question-12901555.html-了解详情
你好,由于公司没有跟员工签订劳动合同,现在员工因为工作原因自动离职,还鼓动了例外四个工人罢工辞职,当天我们就跟他们结算清楚工资并付清!我是通过转账方式所以没有任何书面签订,但是过了几天五个工人同时发出自动离职告知涵还不承认工资付清,以公司没有 ...
//www.110.com/ask/question-9507419.html-了解详情
工作。你自 年 月 日至 年 月 日连续旷工三天,未办理请假手续便自动离职,未以书面形式通知我司及办理离职交接手续,根据《劳动法》第三十九条(二)规定,我司自 终止与您的劳动合同关系,自终止劳动合同之日起您的一切私人行为与我司无任何关系。您工资结算止 年 月 日,工资已转账至你个人账户,请注意查收!...
//www.110.com/ask/question-1520829.html-了解详情
我们公司是每个月25号结算工资,我在这个公司的25还上了班,26号后自动离职可为什么说我这是自动离职不能算工资这是怎么回事呀,还有我的工资能要回来吗...
//www.110.com/ask/question-1026506.html-了解详情
您好:我想问一下,我要辞职报告递交以后,经理说要继续上班直等到总部批准了才能结算,如果我不上班就算自动离职,上个月工资就没了,(我们的工资发放模式 提前30天申请,但是我们并不知道,因为领导并未提及过,象我这种情况是否拿的到工资的话也要给公司要交付赔偿金,赔偿金是否有一定标准,最低标准我能拿到多少工资 ...
//www.110.com/ask/question-7598.html-了解详情
企业不让员工上班,不上班期间没有工资,按日结算,变相逼迫员工自动离职,避免支付辞退员工赔偿,是否可以主张。...
//www.110.com/ask/question-16079513.html-了解详情
员工自动离职,公司不结算工资合法吗...
//www.110.com/ask/question-15478606.html-了解详情
你好,在厂里做了三个月后未经厂里同意自动离职,请问这工资要如何结算。谢谢...
//www.110.com/ask/question-11190807.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索